관련 자료 (피보험자의 신분증, 다른 사람이 위탁한 대리인의 신분 등 포함) 를 준비한다. ), 그리고 베이징의 사회 보장 기관에 가서 지불 증명서를 발급한다. 가입자는 분담금 증빙증빙증으로 새 직장의 사회보장기에 기본연금보험 관계 이전을 신청한 다음, 새 직장의 사회보장기와 베이징시의 사회보장기에 넘겨 처리가 완료될 때까지 처리할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조, 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해 조사를 준비해야 한다.