고용 단위 채용 실업자 사회보험 및 일자리보조금 방법 제 1 조는 고용인 단위 채용 실업자 채용을 장려하고 지원하기 위해 실업자 재취업을 촉진하고,' 베이징시 인민정부의 취업과 재취업 업무 문서 강화에 관한 국무원 통지' (경부발 [2006] 4 호) 에 따라 본 시의 실제와 연계하여 이 방법을 제정한다. 제 2 조이 조치는 도시 등록 실업자를 모집하는 기업, 사업 단위, 국가기관, 사회단체, 자영업자 등 각종 고용 단위 (이하 고용 단위) 에 적용된다. 제 3 조 사회보험보조금과 일자리보조금은 고용인이 실업자를 모집하고 규정에 따라 사회보험료를 납부한 후 고용인에게 주는 재정보조금이다. (a) 상업기업, 서비스형 기업 (국가제한 광고, 주택중개, 전당, 사우나, 마사지, 산소바 제외), 여성 35 세 이상, 남성 40 세 이상 실업자 채용, 1 년 이상 노동 계약 체결. (b) 고용 단위는 여성 만 40 세, 남성 만 50 세 실업자 (이하' 4050' 실업자 고용주가' 4050' 실업자를 채용하고 3 년 이상 근로계약을 체결한 경우, 상술한 규정에 따라 사회보험보조금을 주는 것 외에 채용 1 사람마다 일회성 일자리 보조금을 지급한다. (3) 고용인 단위는 중등장애인 실업자를 모집하고 1 년 이상 기간 노동계약을 체결한 경우 계약 기간 중 3 년을 넘지 않는 사회보험보조금을 준다. 중증 장애인 실업자를 모집하고 1 년 이상 근로계약을 체결한 사람은 계약 기간 동안 5 년 이하의 사회보험보조금을 지급한다. 고용 기관은 중증의 장애인 실업자를 모집하고 3 년 이상 기간 노동계약을 체결한 경우, 상술한 규정에 따라 사회보험보조금을 주는 것 외에 채용 1 사람마다 일회성 일자리 보조금을 지급한다. 제 5 조 고용주가 실업자를 모집한 후에는 규정에 따라 사회보험료를 납부하고 개인이 납부해야 할 부분을 원천징수해야 한다. 사회보험보조금은 (1) 기본연금보험보조금 위 연말 시 최저임금기준, 보조금 20% 로 계산됩니다. (2) 실업보험보조금은 지난 연말 본 시의 최저임금기준을 기준으로 보조금 1.5% 를 기준으로 한다. (c) 기본 의료 보험 보조금은 전년도 도시 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 기준으로 지급되고 보조금은 9% 를 지급한다. 상술한 보조금 기준은 본 시에서 조정할 때, 새로운 규정에 따라 집행한다. 제 6 조 사회보험보조금은 1 년에 한 번, 즉 고용인 단위로 실업자를 모집하고 노동계약을 체결하고, 구 (현) 노동사회보장국 (이하 "노동보장국") 에 가서 모집 서류 수속을 처리하고, 제때에 각 사회보험료를 전액 납부하고 원천징수하며, 노동계약은 전체/KLOC 를 이행한다. 제 7 조 일자리보조금은' 사전 배치, 할부' 방식을 채택한다. 즉, 각종 고용인 기관이' 4050' 실업자와 중중 중증 장애인 실업자를 모집하고, 3 년 이상 노동계약을 체결하고, 사회보험료를 납부하고 원천징수하고, 노동계약이 전체 1 년 후, 다음 달/ 제 8 조 처음으로 사회보험보조금과 일자리보조금을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 한다. (1) 단위가 사회보험보조금과 일자리보조금을 신청한 보고서; (2) 기업법인 영업허가증이나 사업단위 법인증명서, 사회단체법인 등록증, 자영업자 영업허가증. 상업 기업, 서비스형 기업은' 기업단위 흡수실직자 증명서' (증명 번호 SF XXXXXX) 도 제출해야 한다. (3) 취업실업자' 베이징시 도시 취업등록카드' 원본과 사본,' 재취업 할인증' 원본과 사본,' 중화인민공화국 장애인증', 노동계약 (4) 고용인 단위 "사회보험보조금 및 일자리보조금 명부 신청" (스타일 첨부 후, 이하 "명부" 라고 함); (5) "고용인 기관이 실업자를 모집하여 사회보험 증명서를 납부하다" (양식이 첨부된 후, 이하 "분담금 증명서" 라고 함); (6) 사회보험보조금과 일자리보조금 승인표 (형식 첨부 후, 이하 승인표); (7) 보조금을 신청할 때, 사원의 최근 한 달 동안의 임금 지급표와 회계 증명서 및 그 사본; (8) 노동 사회 보장국이 요구하는 기타 자료. 제 9 조 사회보험보조금과 일자리보조금을 다시 신청하려면 다음 자료를 제출해야 한다. (1) 단위는 사회보험보조금과 일자리보조금에 대한 보고서를 신청해야 한다. (2) 이전에 신고한' 비준표',' 명부' 및 시 노동보장부의 승인을 받은 사본 (3) 이번에 사회보험보조금과 일자리보조금을 신청한' 승인표',' 명부' 및 분담금 증명서; (4) 보조금을 신청할 때, 근로자의 최근 한 달 동안의 임금 지급표와 회계 증명서 및 그 사본; (e) 제공해야 할 기타 자료. 제 10 조 구 (현) 노동보장국은 고용인 단위의 사회보험보조금과 일자리보조금 신청 자료를 심사하고 심사의견을 제출해야 한다. 매월 25 일까지 자료를 신청하여 시 노동 사회 보장국에 신고할 것이다. 고용인 단위의 사회보험보조금과 일자리보조금은 시노동사회보장국의 비준을 거쳐 관련 규정에 따라 지급한다. 제 11 조 고용인 단위는 본법 제 6 조, 제 7 조 규정 시한에 따라 사회보험보조금과 일자리보조금을 신청하지 않은 경우, 규정 시한 후 12 개월 이내에 서면 신청서를 제출하여 이유를 설명할 수 있다. 승인을 받으면 사회보험 보조금과 일자리 보조금을 받을 수 있다. 제 12 조 고용인 단위는 본 단위의 실제 상황에 따라 배정된 일자리 보조금 자금을 본 단위 근로자의 재생산, 임금복지, 노동보호, 사회보험 등에 필요한 설비, 재료, 사무용품 등을 확대하는 데 쓸 수 있다. 제 13 조 사회보험보조금과 일자리보조금을 받는 고용인 단위와 근로자는 국가와 본 시의 관련 노동계약 규정에 따라 집행된다. 제 14 조 구 (현) 노동사회보장국은 고용인 기관에 사회보험보조금과 일자리보조금을 신청하는 정책지도를 강화하고 규정에 따라 자료를 엄격히 심사해야 한다. 제 15 조 시 () 구 () 노동보장국 () 재정국은 사회보험보조금과 일자리보조금을 사용하는 고용인 단위를 감독하고 검사해야 한다. 사회 보험 보조금, 일자리 보조금을 불법으로 수령하는 것은 구 (현) 노동보장국, 재정국이 전체 자금을 회수하고 범죄를 구성하며 법에 따라 관련자의 형사책임을 추궁한다. 제 16 조 구 (현) 노동사회보장국은 직권을 남용하고, 위반으로 고용인 기관에 사회보험보조금과 일자리보조금을 지급하며, 법에 따라 엄숙히 처리하고 관련 책임자에게 행정처분을 줄 것이다. 제 17 조 본 방법은 2006 년 7 월 1 일부터 시행된다. 1 2006 년 7 월 이전에 고용인은' 실업자 사회보험 및 일자리보조금 방법' 발행에 관한 통지' (경로사발 [2003] 39 호, 이하' 39 호 문서') 에 따라 실업자를 채용했다. 1 며칠 전, 시 노동보장부의 비준을 거쳐 사회보험보조금을 받을 수 있지만 만기가 되지 않은 고용인 단위, 나머지 보조금 기한은 원래 승인 기한에 따라 집행된다. 궁금한 점이 있으면 본 인터넷에서 변호사와 상담하는 것을 환영합니다.