첫째, 이전 정책 및 절차를 이해합니다
우선 해당 지역과 호적 소재지의 사회보장이전 정책 (이전 조건, 필요한 자료, 처리 절차 등) 을 이해해야 한다. 현지 사회보장기에 문의하거나 홈페이지에 접속해 관련 정보를 확인할 수 있습니다.
둘째, 관련 자료를 준비한다
사회 보장 이전을 준비하는 데 필요한 관련 자료는 일반적으로 다음을 포함합니다.
1. 신분증 원본 및 사본
사회 보장 카드 원본 및 사본;
노동 계약 또는 이직 증명서 (있는 경우);
4. 호적 소재지 사회 보장 입학 통지서 (일부 지역에서는 필요).
셋째, 사회보장관계 이전 수속을 밟는다
1. 원보험지 사회보장기관에 가서 사회보장관계 이전 수속을 처리하고, 관련 자료를 제출하고,' 사회보험관계 이전 신청서' 를 작성한다.
2, 사회 보장 기관 감사 자료 오류 후, "사회 보험 관계 이전 후속 편지" 를 발행;
3.' 연락서' 및 관련 자료를 호적 소재지 사회보장기에 휴대하고 사회보장관계 이전 수속을 밟는다.
4. 호적 소재지 사회보장기에서 자료를 심사하고 이전을 처리하여 개인에게 이전 수속을 통지한다.
넷째, 이체 결과 확인
이전 수속을 마친 후 개인은 사회보장기처 사이트, 휴대폰 앱 또는 사회보장핫라인을 통해 이전 결과를 조회해 사회보장관계가 호적 소재지로 성공적으로 이전되었는지 확인할 수 있다.
결론적으로:
외지에서 호적 소재지로 사회 보험을 이전할 때는 이전 정책과 절차를 이해하고 관련 자료를 준비하며 사회 보장 관계 이전 절차를 처리하고 이전 결과를 확인해야 한다. 이 과정에서 개인은 이전 절차가 순조롭게 진행될 수 있도록 원보지 및 호적지의 사회보장기와 연락을 유지해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
제 3 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 사회보험기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 조건을 받고, 각지의 보험 분담금 연한을 합쳐 계산하고, 개인 계좌 예금액 (원금 포함, 하동) 누적 계산을 한다. 대우 수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 중단하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 출국하여 홍콩 마카오 대만성에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
중화인민공화국 노동계약법
제 50 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.