첫째, "기초 연금 보험 분담금 증명서" 발급 신청
분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해지 (해제) 한 후, 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금 분담금 증명서' 발행을 신청할 수 있다.
1, 적용
2. 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본.
3. 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우 위임장과 대리인 신분증 원본 및 사본을 제공해 주십시오.
4. 사원 연금 보험 매뉴얼
5. 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 한다.
6. 노사 관계 증명 및 이전 수속 원본 및 복사본을 해제 (종료) 합니다.
둘째, "증명" 을 제시하고 연금 보험 관계 연장을 신청한다.
분담금 근로자는 새 취업지 사회보장기에 본인의' 참보증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' 를 작성하며, 이전 조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기관이 기존 사회보장기에' 기본연금보험관계 이전 접속연락편지' 를 발급한다.
셋. 자금 이체 수속을 밟다
원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크해 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하여 펀드 이전 수속을 처리하고 신규 취업지 사회보장기로 보냈다.
넷째, 보험 수속을 밟다.
새 취업지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 기관이나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하라고 통지했다.
1, 직원 연금 보험 매뉴얼
2. 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 한다.
확장 데이터:
사회 보장 오프사이트 이전 신청 절차
1. 가입자는 신규 취업시 규정에 따라 기본연금보험관계를 확립하고 납부하며, 고용인 기관이나 보험인이 신보험지 사회보장기관에 기본연금보험관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
둘째, 새 보험지 사회보장사무소는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다.
이전 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
셋째, 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기는 낙찰통지서를 받은 후 05+65438 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
4. 새로운 보험경영기관은 보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처에서 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 밟아야 하며, 상황을 제때에 고용인이나 보험인원에게 통지해야 한다.
다섯째, 연금 보험 분담금 연한이 누적되어 중간에 틈이 있어 보충할 수 없다.
바이두 백과-사회 보장 이전