사회보험 누적 15 년 납부, 법정 퇴직 연령에 이르면 사회보험연금 대우를 신청할 수 있다. 사회보험과 개인계좌의 분담금 연한은 모두 연금보험 대우에 영향을 미치며, 그 본질은 많이 납부하는 것이다. 퇴직연령 이전에 사회보험 중 연금보험 15 년을 납부한 경우 계속 납부하지 않도록 선택할 수 있습니다. 하지만 기본의료보험은 남성이 25 년 연속 납부하고, 여성은 20 년 연속 납부해야 한다.
사회보장퇴직연금 = (현지 전년도 근로자의 월평균 임금+본인 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × [분담금 연한 (분담금 연한 포함) × 1%]+ 개인계좌 예금액 ⊏ 분담금 월수. ) 을 참조하십시오
본인은 지수화 월평균 분담금 임금:
(근무부터 퇴직까지의 분담금 연한 월 분담금 지수의 합계) × 직공이 퇴직할 때 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금.
직공 월분담금 지수는 직공 월분담금 ⊏ 분담금 당시 본 시의 그해 직공 월평균 임금이다.
월 수 = 10 1~ 195. (국무부 규정: 50 세 은퇴-195; 55- 170 은퇴; 60- 139 퇴직; 65 세 은퇴-10 1)
네가 말한 실질연금은 아무도 너에게 명확한 답을 줄 수 없다. 사회 보장 기수는 매년 사회 평균 임금이 증가함에 따라 증가하고 있으며, 당신이 매년 납부하는 사회 보장 금액도 증가하고 있습니다. 만약 당신이 마침 양로보험이 15 년을 지불했다면, 의료보험은 20 년을 지불했을 뿐, 국가가 규정한 최소 분담금 연한을 달성했을 뿐, 그 해의 최저 연금 기준에 해당한다. 이 정책은 계속 변해서, 나는 정말 너의 구체적인 수치에 정확하게 대답할 수 없다.
사회보장 15 년을 내야 한다면, 나는 5 년 동안 직접 지불했고, 회사는 10 년이라고 불렀다. 내가 은퇴할 때 얼마나 받을 수 있을까?
첫째, 주정부 차원의 도시 기업 근로자를위한 기본 연금 보험에 참여하는 근로자 기초 연금의 계산 기준은 복건성 인민 정부가 지방 노동 사회 보장청 및 지방 재정청에 대한 "(복건 [2006] 24) 문서 정신에 관한 것이다.
구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.
최초 계산 및 할당 방법:
실제 분담금 평균 지수: 1989 ~ 1995 분담금 지수-분담금 연한.
가중 평균: (실제 평균 지수 × 실제 연수 +84 년 말 연수 ×1) 총 분담금 연수 (95 년 말 전)
기본연금: 2005 년 사회임금 × 20%
분담금 연금: 2005 년 사회임금 × 가중 평균 ×95 년 말 전 분담금 연한 × 1.3%
개인 계좌: 개인 계좌 역년 누적 금액 (본리) ÷ 120.
조정 기금: 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금 3 개 대우의 합계 (연금기수) 등급설정, 즉 연금 기수가 250 원 이하일 때부터 대우등급을 받을 때마다 조정기금 10%(5 원), 600 원 이상을 줄여야 한다 추가 조정 기금 이후 연금은 본 문서의 최대 한도 이상에 달하며 본 문서의 최대 한도에 따라 지급됩니다.
새로운 계산 및 할당 방법:
기초연금: (보험인원이 퇴직할 때, 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 × 1%
본인은 기하급수적으로 월평균 분담금 임금을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
본인은 지수화 월평균 분담금 임금 (보험 인원이 퇴직할 때 전년도 본성 근로자의 월평균 임금 × 본인의 평균 분담금 지수)
과도기 연금: 가입자들이 퇴직할 때 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금 × 가입자의 평균 분담금 지수 × 1995 년 말 전 분담금 연한 × 1.3%
개인계좌: 퇴직시 개인계좌금액 ÷ 본인의 퇴직연령에 해당하는 월수.
조정기금: 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금 3 개 대우 (연금기수) 의 합등급설정, 즉 연금 기수가 250 원 이하일 때부터 조정기금은 600 원 이상까지 감소 10%(5 원) 해야 한다. 추가 조정 기금 이후 연금은 본 문서의 최대 한도 이상에 달하며 본 문서의 최대 한도에 따라 지급됩니다.
최종 대우: (신규 발행 방법-원래 발행 방법) ×2006 년 퇴직자 30%, 2007 년 퇴직자 50%, 2008 년 퇴직자 70%, 2009 년 퇴직자 80%, 20 10 퇴직자 90
사회보장연금은 어떻게 수지를 내는지, 15 년 후에 다시 내는지, 사회보장퇴직임금 계산 공식.
사회보장은 국가 사회제도의 중요한 구성 요소이며, 국가가 노령, 병, 임신, 또는 업무 부상 시 일정한 경제적 보상을 하여 시민의 기본 생활을 보장하고 사회 안정을 유지하는 기본 제도이다.
사회보장연금은 월별로 수령한다: 1) 기초연금: 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금과 본인지수, 월평균 분담금 임금의 비율 (기수 x 분담금 연한 X 1%) 을 기준으로 한다. 2) 개인 계좌 연금: 개인 계좌 누적/규정된 개월 수 3) 조정 기금 300 위안; 4) 과도조정: 2007 년 퇴직자 250 원/월 이후 매일 밤 퇴직자 50%.
자비로 자영업자가 퇴직한 후에 너의 연금은 매우 낮을 것이다. 올해 사평임금이 2528 원이라면 연금보험에 규정된 최소 분담금 연한 15 만 있다면 올해부터 퇴직연령까지 900 원 정도의 연금만 받을 수 있다. 연금을 지불하더라도 사회적 임금을 받을 수 없습니다.
그래서 15 이후에 내야하는지 여부는 경제 상황에 달려 있습니다. 다음을 참조할 수 있습니다.
지금 연금이 너무 많이 올랐는데, 지난 몇 년 동안 수백 원에서 현재 6000 여 위안 (매년) 까지 올랐다. 개인 분담금이라면 100% 가 15 년 동안, 최저 기준에 따라 60% 를 지불하는 것이 경제적이며, 일부 상업연금보험이나 투자기금이나 소기업 거래에 투자할 필요가 없습니다. 단위 지불이라면 당연히 높을수록 좋다.
사회보장센터에 물어보세요? 그것은 당신의 지불 서류에 달려 있습니다. 이 질문에 대답할 수 있는 사람은 아무도 없지만, 자신의 정년퇴직 연령, 예년의 분담금 기수, 20 1 1 년 시 사평임금, 92 년의 근로연령 등을 알아야 한다. 연금 계산 방법에는 너무 많은 매개 변수가 포함됩니다.
현재 연금 회계에서 고려해야 할 주요 요인은 개인 보험 연한 (근속 기간), 역대 개인 분담금 기준 (그해 사회 평균 임금과 비교), 퇴직 전 현지 사회 평균 임금 등이다.
정년퇴직 전 현지 사회의 평균 임금은 계산할 수 없다.
위의 요소들과 결합해서 인플레이션을 감안하면 정말 예측할 수 없다.
수십 년 후에 무슨 일이 일어났는지 알 방법이 없다 ...
15 년 후의 연금은 의외로 미래의 사회임금이 불확실하며, 이 몇 년 동안 정책은 계속 변해 예측할 수 없다. 。 만약 당신이 지불 능력이 있다면, 장기 지불을 건의합니다. 분담금 금액이 같은 경우, 더 긴 분담금 시간이 비교적 높은 분담금 임금이 퇴직 복지에 더 큰 영향을 미친다.
제가 분석해 드리겠습니다. 앞으로 받을 수 있는 연금에는 정해진 액수가 없고, 최소한의 생활보장만 있을 뿐, 그 수령은 현지 사회임금에 따라 계산됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언)
정년퇴직 시간이 되면 퇴직임금은 얼마입니까? 이 문제는 아무도 대답할 수 없다. 15 의 연금보험을 냈는데, 지금 지불하고 싶지 않아, 앞으로는 반드시 손해를 볼 것이다. 물가가 해마다 오르고 있다. 그때 15 년 연금보험을 내면 얼마인가요?
사기업에서 제가 15 에 매달 1350 원의 월급으로 연금보험을 내면 사회보험은 얼마를 줘야 하나요?
사회 보장 징수는 미지수이다. 사회 보장 징수는 현지 전년도 사회 평균 임금과 직원 계좌 총액의 1/ 120 에 따라 계산됩니다. 이것이 바로 당신이 받을 수 있는 돈입니다!
만약 당신이 15 의 연금을 지불한다면, 은퇴할 때 얼마나 많은 돈을 받을 수 있는지는 알 수 없다. 하지만 한 가지는 확실합니다. 지역연금 최저수준입니다. 사회보장최저수준은 지불연한 15 년이기 때문입니다. 또 각지와 연도별 연금도 다르다.
보험료 납부 15 년 직원은 법정 퇴직 연령에 도달한 후 기본연금 대우를 받을 수 있다. 직원이 1998 65438+ 10 월 1 이후 직장에 참여하는 경우 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 직원은 1997 65438+2 월 3 1 이전에 근무했고, 1998 65438+ 10 월/kloc
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.