현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 우한 이직에서 사회 보험은 새 직장과 함께 납부할 수 있습니까? 원래 직장에 가서 어떤 수속을 해야 합니까?

우한 이직에서 사회 보험은 새 직장과 함께 납부할 수 있습니까? 원래 직장에 가서 어떤 수속을 해야 합니까?

새 직장과 함께 제출할 수 있으니 인수인계 수속을 밟아야 합니다.

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

확장 데이터:

사회 보험 지불 관련 요구 사항:

1, 고용인은 국가가 규정한 직공 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

2. 국유기업사업단위 직원이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.

3. 기본연금보험에 가입하여 개인이 법정퇴직연령에 도달했을 때 납부한 15 년 미만의 경우, 15 년까지 납부할 수 있으며, 월별로 기본연금을 받을 수 있습니다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

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