만약 회사가 직원의 실제 임금에 따라 사회보증을 납부하지 않는다면, 당신은 현지 노동감찰부에 불만을 제기하여 입건 처리를 요구할 수 있습니다. 노동보장감찰조례 제 27 조 제 1 항은 고용인이 사회보험기관에 납부해야 할 사회보험 액수를 신고할 때 임금 총액이나 근로자 수를 숨기는 것은 노동보장행정부의 명령에 따라 시정하고, 실제 임금에 따라 사회보험을 납부하지 않은 경우 임금 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 숨기는 것으로 규정하고 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 83 조 개인과 고용인 단위에서 사회보험 논란이 발생하면 법에 따라 조정 중재 소송을 신청할 수 있다. 고용주가 개인 사회보험의 권익을 침해하는 경우 개인도 사회보험 행정부나 사회보험 징수 기관에 법에 따라 처리하도록 요청할 수 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.