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천진시 직원 의료 보험 이전 처리 방법

법률 분석: 첫 번째 단계:

참보인원은 원래 취업지를 떠나 본 시 취업에 보험료를 납부한 후 연금보험 이전 승계 수속을 밟는다.

직접 또는 근무단위를 통해 보험지 사회보장기에 이전 승계를 신청하고, 원취업지 사회보장기처에서 발행한' 기본연금보험 분담금 증명서' 를 제공할 수 있다.

2 단계:

사회보장기가 신청서를 심사한 후 이전 후속조건에 부합하는 것을 확인하고' 기본연금보험 관계 이전 연접연락서' 를 발행하여 원참보지 사회보장기에 우편으로 부쳤다.

세 번째 단계:

원참보지 사보처 기관이 연락서를 받은 후 연금보험 관계 이전 접속정보표를 처리하고 자금을 발행하고 이체한다.

네 번째 단계:

새 취업지 사회보장경영기관은 이체자금과 정보표를 받은 뒤 연장 수속을 밟는다.

법적 근거: "천진 기본 의료 보험 조례"

제 9 조 국가기관, 기업, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 고용인이 있는 자영업자 등 고용인 단위와 그 직원은 반드시 직원 기본의료보험에 가입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 근로자의 기본 의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자 (이하 유연한 취업자) 는 근로자의 기본 의료보험이나 도시와 농촌 주민의 기본 의료보험에 가입할 수 있다.

학생, 어린이 및 기타 실업자인 도시와 농촌 주민들은 도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험에 가입할 수 있다.

제 10 조 고용 단위는 법에 따라 직원을 위해 기본 의료 보험 등록을 처리해야 한다. 기업은 등록할 때 기본 의료 보험을 동시에 등록한다. 다른 용인 기관은 설립일로부터 30 일 이내에 기본 의료 보험 등록을 신청해야 한다.

근로자의 기본 의료보험에 가입하는 유연한 취업자는 스스로 기본 의료보험 등록을 해야 한다.

도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험은 분류 등록을 실시하는데, 구체적인 방법은 시 의료 보장 행정부가 관련 부서와 함께 제정한다.

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