첫째, 단위 지불:
1, 의료: 단위 분담금 = 분담금 기준 * 10%, 개인 분담금 = 분담금 기준 *2%+3 원.
2. 연금: 단위 분담금 = 연금 분담금 기준 *20%, 개인 분담금 = 연금 분담금 기준 *8%.
3. 실업: 단위 분담금 = 실업 분담금 기준 * 1%, 개인 분담금 = 실업 분담금 기준 *0.2%.
4. 산업재해: 산업적 성격과 관련하여 단위 분담금 금액 = 산업재해 분담금 기준 * 산업비율.
5. 출산 단위 분담금 금액 = 출산 분담금 기준 *0.8%.
둘째, 개인 지불:
1, 의료: 개인 분담금 금액 = 분담금 기준 *7%.
연금: 개인 분담금 = 연금 분담금 기준 *20%.
3. 실업: 개인분담금 = 실업분담금 기수 * 1.2%.
4. 개인이 위탁한 파일원은 출산과 산업재해보험을 받을 수 없다.
미지급금 합계: 5 보험 미지급금 총액.
확장 데이터:
베이징 사회 보장 기준 표준:
(1) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
(b) 근로자 임금 소득은 현지 전년도 근로자 평균 임금의 60% 미만이며, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
(3) 직원 급여가 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다. 사회 보험은 매년 정시 (3 월 또는 7 월, 오프사이트) 로 기수를 승인하고 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 새로운 기수를 신고한다. 이 급여표의 증명서를 준비할 필요가 있다.
베이징 인적 자원 사회 보장국-계산 공식