하나, 청두 의료보험 환급률은 얼마입니까? 일반적으로 지역마다 경제 발전 상황이 다르기 때문에 환급율도 차이가 있다. 청두직원 의료보험 비율 상황에 대해서는 아래에 설명되어 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 의료보험에 가입한 후 재직 직원이라면 병원 외래, 응급진료를 받은 후 1811 원 이상의 의료비를 환급받을 수 있고, 환급률은 51% 입니다. 71 세 이하의 퇴직자인 경우 1311 원 이상의 비용을 상환할 수 있으며 환급률은 71% 입니다. 71 세 이상 퇴직자의 경우 1311 원 이상의 비용을 환급받을 수 있는 비율은 81% 입니다. 어느 부류의 사람이든 외래, 응급 대량의료비 지불 비용의 한도는 2 만 위안이다. 예를 들어, 만약 당신이 재직 직원이고 외래 진료 비용이 2511 원이라면, 711 원의 부분은 51%, 즉 351 원을 상환할 수 있습니다. < P > 2. 비 청두시 농촌 호적인원이 청두에서 직공 사회보증에 참가하는데 의료보험 입원 환급률은 얼마입니까? 도시 근로자의 기본 의료보험 입원 의료 대우는 보험 가입자의 호적과는 무관하다. 보험 가입자는 지정 의료기관에서 발생한 규정에 부합하는 일회성 입원 의료비로, 그 액수는 조정 기금 개시 기준 이상의 부분에 있으며, 개인이 먼저 지불한 비용을 공제한 후, 조정 기금이 병원 등급에 따라 비례해 지급한다. 3 급 병원 85%, 2 급 병원 91%, 1 급 병원 92%, 의료 기관과 입원 의료 서비스 계약을 체결한 지역사회 보건 서비스 센터 95%. 이에 따라 만 51 세의 증가는 2%, 만 61 세의 증가는 4%, 만 71 세의 증가는 6%, 만 81 세의 증가는 8%, 만 91 세의 증가는 11% 증가했다. 연령증가 후 의료비 환급율에 따라 111% 를 초과해서는 안 된다. < P > 셋째, 청두 의료보험이 환급되지 않는 범위는 무엇입니까? 1, 자가 진료 (병원 진료를 지정하지 않았거나 진료표를 처리하지 않음), 자가구매약, 공공의료규정으로는 상환할 수 없는 약품, 가족계획에 맞지 않는 의료비; 2. 외래 치료비, 왕진비, 입원비, 급식비, 접대비, 영양비, 수혈비 3. 교통사고, 싸움, 자살, 과음, 산업재해, 의료사고의 의료비 4, 정형 외과, 성형 수술, 의족, 장기 이식, 출석수술비, 회진비 등 5, 환급 범위 내, 한도 외 부분. < P > 넷째, 입원 의료 보험 환급 절차 및 주의사항은 무엇입니까? 1, 입원하거나 퇴원할 때 반드시 의료보험 IC 카드를 각 지정 의료기관 의료보험 관리 창구에 가지고 입원 등록 수속을 밟아야 한다. 입원할 때 개인은 먼저 의료비 보증금을 미리 지불하고, 퇴원 후 결산 후 많이 보충하지 않는다. 입원 등록 수속을 하기 전에 발생한 의료비는 기본 의료보험 지불 범위에 포함되지 않는다. 응급실 입원이 제때에 입원 등록 수속을 처리하지 못한 경우 입원 후 다음날 응급증명으로 의료보험관리창구에 입원 수속을 재발급 (공휴일이 순연되는 경우) 하고 시한을 초과하는 의료비는 스스로 부담해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 2. 보험인원이 입원한 후 펀드를 총괄하는 출발선: 출발선 각지의 기준은 각각 전년도 전 시 근로자의 연간 평균 임금의 11% 로, 기본 의료보험 결산 연도 내에 여러 차례 입원한 의료비의 누적 계산이다. 3. 보험 가입자는 병세 때문에 전진이나 전원이 필요한 경우 3 급 이상 지정 의료기관 부주임 의사 또는 과장 진단 후 전진 (병원) 의견을 제출해야 하며, 해당 기관에서 신청서를 작성하며, 지정 의료기관 의료보험관리부의 심사 동의를 거쳐 시 (구) 사회보장기관의 승인 후 전진 (병원) 수속을 밟아야 한다. 요약하면 청두 직원이 병원에 가서 진찰을 받을 때는 의료 보험 지정병원 (Medical Medical Authority) 를 선택해야 하는데, 이렇게 하면 환급비용이 더 많이 들 수 있다. 청두 의료보험 환급률은 신청자 연령과 병원 등급에 따라 51% 에서 81% 사이로 달라진다. 이곳의 환급 총액은 한 가지 제한이 있는데, 그 중 외래 진료는 매년 2 만 원을 초과할 수 없다. 의료보험은 직원의 중요한 사회보장이므로 반드시 사용하는 것을 배워야 한다.