한 회사가 직원들에게 인사국에 고소를 당하면 해당 회사는 인사국 관련 부서의 검사를 받고, 인사국 관련 부서가 검사한 뒤 직원들이 말한 사건이 사실임을 입증하면 인사국은 해당 회사에 상응하는 처벌을 받게 된다. 법률 객관적:
"노동보장감찰조례" 제 21 조 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위는 2 년 이내에 노동보장행정부에 의해 발견되지 않았고, 신고나 고소도 받지 않았고, 노동보장행정부는 더 이상 조사를 하지 않았다.