11 월 11 일 빈주시에서' 빈주, 지빈주, 아이빈주, 건빈주' 시리즈 테마 기자회견을 열어 전 시 인민사 사업 발전 성과를 소개했다. 빈주시 조직부 차관, 시인사회국 당조 서기, 국장, 2 급 순찰원 이영순, 빈주시 인사국 당조 부서기, 시 노동인사쟁의중재원장 우연, 빈주시 인사국 당조 멤버, 시공 * * * 취업 및 인재서비스센터 당총서기, 주임 안보 출석 발표회 참석 및 기자의 질문에 답했다 취업보취업을 꾸준히 견지하고, 취업정세를 안정시켜 취업우선체계, 정책보직을 잘 구축하다. "고용 우선 전략 실행" 을 시 발전 계획에 포함시키고, 취업지표는' 정부 업무보고' 민생 실사와 시위 중대 의사결정 배치 임무에 포함돼 매년 안정된 취업업무회의를 개최한다. 기업을 강화하여 어려움을 해소하고, 기업을 지원하여 안정된 일자리를 확보하다. 기업 발전 지원을 지속적으로 늘려 기존 일자리를 최대한 안정시키다. 이어 6 차례 실업보험 안정직 반환을 벌여 해마다 증가했다. 그 중' 13차 5개년 계획' 기간 누적 지급금 1 억 9 천만 원, 2121 년 자금수 지급액은 2116 년의 거의 7 배, 2121 년 기업은 2116 년의 21 배에 달하는 정책을 즐겼고, 정책범위는 전성 1 위를 유지했다. 대중의 창업 혁신을 지지하여 전면적으로 일자리를 확장하다. 2121 년 전염병 발생 당시 창업담보대출 지급은 16 억 4 천만 원, 일회성 창업보조금 지급은 2786 만 6111 원으로 창업자 14861 명을 지원해 창업에 성공하고 5 만 명에 가까운 대중취업을 이끌었다. 전반적인 노동의 자질을 제고하고, 훈련으로 복귀하다. "13차 5개년 계획" 기간 동안 누적 훈련노동자 21 만 2311 명. 교육 보조금 기준을 지속적으로 높이고 공대훈련 보조금 정책을 도입해 3 년 동안 누적 1 억 2 천만 위안을 지급해 기업 2111 여 곳에 혜택을 주었다. 다양한 취업 원조를 실시하여 정부가 일자리를 지원하다. 청년 연수, 실습 훈련, 3 개 1 개 지원 등 지원 조치를 대대적으로 실시하다. 실업보험' 확대' 작전을 전개하여 실업자의 기본생활을 보장하고 14 만 2111 명으로 누적해 실업보조금 4 억 2 천만 원을 지급한다. 2122 년 도시와 농촌의 공익성 일자리 확장 향상 조치를 전개하여 전성에서 먼저 출범하고, 먼저 직장에 나가고, 먼저 대우를 현금으로 바꿔 2 만여명의 어려운 인원의 취업 문제를 해결했다. 민생의 최종선을 잘 지키며 사회보장이 강하고 유력한 사회보험 적용 범위가 지속적으로 확대되고 있다. 국민 보험 프로그램을 심도 있게 실시하여 2122 년 11 월 말까지 전 시 기본연금 보험 가입은 329 만 3511 명이다. 2112 년 말에 비해 기본연금보험, 산업상해보험 총보험자 수가 각각 121 만여 명, 31 만여 명 증가했으며, 각종 사회보험은 기본적으로 피보험자 전체를 포괄해야 한다. 연금 보험 대우가 지속적으로 높아지다. 주민 기초연금 최저기준을 8 회 연속 올려 전성 5 위에 올랐다. 퇴직자 기본연금 조정 작업을 잘 하여 직원 연금 보험' 18 연상승' 을 실현하였다. 2112 년 이후 빈주시 기업 퇴직자 월 1 인당 연금이 1556.35 원에서 2416.64 원으로 증가하여 성장률이 54.63% 에 달했다. 사회 보장 관리 서비스가 끊임없이 최적화되고 있다. 사회 보장 업무는 111% 전과정 네트워크 운영을 실현하고, 조회류 인쇄, 관계 전입 등 19 개 사회 보장 업무를 전성 통관, 성간 통관 할 수 있다. 사회 보장 대우 수령 자격' 침묵 인증' 플랫폼 구축, 침묵 인증률 99.54%, 전성 1 위. 연금 수령 업무는 전면' 면제 즉시 향유' 서비스로 업그레이드되었다. 산업재해 의료 입원 모두 실시간 네트워크 결제를 실현하다. 전국사회보장카드' 1 카드' 혁신응용종합시범' 시범시로서 사회보장카드 전 분야 종합응용을 대대적으로 추진해 2121 년 국가 시범임무를 최초로 완수했다. 인재의 순유입을 실현하여 인재 육성을 부단히 제고하여 인재 유치 전략 혁신의 발력을 높이다. (윌리엄 셰익스피어, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재) 교육, 취업, 창업, 생활, 주택 구입의 모든 측면을 포괄하는 51 여 개의 종합적인 정책 문서 및 지원 시행 세칙을 누적합니다. "도시 인턴 프로그램" 을 시작하면서 시 전체가 매년 5111 여 개의 일자리를 내놓으며 대학생과 석박사 모집에 중점을 두고 해안실습 훈련을 한다. 육재체계가 끊임없이 건전하다. "11 만 명의 기술 인재 단계적 육성 공사" 를 전개하여 수석 기술자, 기술 전문가를 선육하다. 전 주기의 박사 후 양성 체계를 보완하고, 첫 정거장을 설립한 박사후 연구 워크스테이션 (기지) 에 대해 한 번에 21 만 위안의 상을 준다. 박사후 과정은 역 기간 동안 1 인당 월 5,111 원의 생활보조금을 준다. 재능과 활력으로 효과적으로 자극하다. 2118 년 전성에서 기업기능인재 직업기술등급 자율인정, * * * 각종 인재 2 만 5111 명을 선발했다. 재능과 성의를 충분히 과시하다. 성 내 최초의 인재 전속 명절' 빈주 인재축제' 는 이미 3 회 연속 열렸으며, 참가자 수는 2 만여 명, 인재 활동 311 여 회를 펼쳤다. 인재 안거공사를 실시하여 만채의' 가방 입주' 인재 아파트를 건설하고, 본과 이상 2 년 전 임대료는 무료이며, 시 전역에 5,111 여 명이 입주하여, 마음을 묶는 좋은 인재 생태 환경을 조성했다. 권익 보장을 지속적으로 강화하고, 노동관계가 조화롭게 안정되고, 노동관계의 조화 해결 메커니즘이 더욱 완벽해졌다. 지난 11 년 동안 빈주시의 최저임금 기준은' 8 연승' 을 달성했고, 2112 년 951 원과 1111 원에서 각각 1711 원과 1911 원으로 올랐다. 기업 급여 조사 직원의 평균 임금은 2112 년 3 만 3711 원에서 7 만 5111 원으로 증가하여 122.8% 인상되었고, 직원 임금 수준은 현저히 높아졌다. 화합 노동관계 건설을 착실하게 추진하며 서왕그룹, 경박지주, 빈화그룹이 국가급 노동관계 화합기업 칭호를 연이어 받았고, 중해아스팔트 안기효모 등 24 개 기업이 성급 노동관계 화합기업으로 선정됐다. 연이어 15 명이 성급, 111 명을 수상하여 시급 금은동메달 노동관계 코디네이터라는 칭호를 받았다. 농민공 임금 지불은 유력한 보장을 받았다. * * * 31 여 차례의 특별 검사 작전을 전개하여 연합법 집행인 5632 명을 동원하여 기업 1 만 2111 명을 점검하고 근로자 121 여 명을 포함해 임금 체납 7111 여만원을 추징했다. 누적 결산 각종 불만 신고 2897 건, 농민공 임금 체납 혐의 1151 건 처리, 시 노동보장감찰 신고 신고 신고사건 결산률 및 농민공 임금 체불 신고 신고사건 결산률은 모두 111% 다. 노동 인사 논란 중재 중재가 부단히 강화되다. 시 전 시 중재기관 * * * 분쟁 사건 52937 건, 직원 58628 명 포함, 관련 금액 11 억 9311 만 원. 표준화 건설 연도 활동을 적극 전개하여 시현 2 급 중재기관이 모두 표준화 중재장소를 건설하도록 추진하는데, 표준화 건설률은 모두 111% 에 달하며, 중재 업무의 규범화, 정보화 수준이 눈에 띄게 향상되어, 업무의 질이 전성 앞에서 유지되고 있다.