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사회 보장 장례비 기준 2023

우리나라에서는 직원이나 공직자가 사망하면 그에 상응하는 사망배상금 외에 관련 장례비도 지불해야 한다는 것을 알고 있습니다. 이는 국가가 규정한 배상 항목 중 하나입니다. 다음으로 새해 정책을 소개하겠습니다.

첫째, 장례비 지불 기준

계산 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 (또는 이전 12 개월) ×6 개월입니다. 고인의 직계 친족이 수령하다. 직계 친척이 없는 사람은 조직에 매장된 사람이나 조직이 적절하게 수령해 관련 증명서를 발급한다. 장례비는 통일되어 있으며, 시간과 지역에 따라서만 변하며, 고인의 나이나 기타 요인의 영향을 받지 않는다. 예를 들어 한 지역 근로자의 월 평균 임금이 4000 원이라면 해당 지역의 20 19 년 장례비는 통일적으로 24,000 원에 따라 지급된다. 장례비는 "적으면 환불하지 않고, 많으면 보충하지 않는다" 는 원칙을 시행한다. 즉, 가족들이 고인을 매장하기 위해 실제로 지출한 금액이 장례비보다 많고, 추가 보조금은 없다.

둘째, 장례비 계산 기준

병으로 사망하거나 근로자로 사망하지 않은 기업의 재직 근로자와 퇴직자의 대우

(1) 장례보조비와 일회성 직계 친족 구제비는 각각 본 시의 전년도 3 개월과 10 개월의 사회평균 임금에 따라 계산된다.

(2) 직계 친족 구호금을 공양하고, 1 인당 매달 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 지급한다.

(3) 직계 친족을 공양하고 과부를 공양하는 월 생활구제비는 현지 도시 기업 근로자 생활난보조기준의 200% 에 따라 지급된다.

셋째, 퇴직자 장례비 징수 과정

1. 호적부, 사망자신분증, 의료보증카드 2 장, 카드 1 장 (카드가 다 소비되면 반송하지 않음), 화장청에서 발급한 영수증 3 장을 고인 부서로 옮겼다.

2. 만약 사망자의 서류가 원래 부서에 없다면, 원래 단위는 당신이 제공한 증명서에 따라 녹색반 증명서를 줄 것이며, 동시에 세 장의 영수증 중 한 장을 남길 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 죽음명언) 당신은 녹색 파일 이전 증명서로 당신의 개인 서류를 당신 지역의 노동 고용국 (사무실) 기록실로 이전할 수 있습니다.

3. 자녀가 서류 이전을 처리하는 경우, 고인의 배우자는 위탁서를 써야 처리할 수 있다. 서류부 직원은 고인의 신분증과 화장 영수증을 기록실에 복사하라고 할 것이다. 고인의 서류를 불러낸 후, 이 시점에서, 너의 손에는 아직 영수증 두 장이 남아 있다. 마지막 영수증 (화장영수증) 을 들고 죽은 사람이 있는 동네에 가서 지역 주임이 영수증 뒷면에 지역 사회의 원형 도장을 찍도록 한 장을 남겨 두었다. 화장 증명서, 도장 영수증, 고인의 개인 서류, 주민등록증을 가지고 사회보험사 전문 장례식장에 가서 일회성 장례보조금을 결산할 수 있다.

4. 직원은 당신의 개인 서류의 임금 데이터를 컴퓨터의 데이터와 대조할 것이다. 확인 후 4 장의 표를 인쇄하는데, 내용은 장례비가 400 원 (지역이 약간 다름) 에 10 개월 임금을 더한 것이다. 처리인은 4 장의 양식에 개인 도장을 찍어서 사회보장홀 결제처에 가서 심사하고 심사한 직원의 개인 도장을 찍어서 첫 도장을 찍은 곳으로 돌아가 부서장에게 개인 도장을 다시 찍도록 한다. 처리 후 개인 서류를 노동부에 반납하다. 서류를 반납한 후, 문서 부서에 네 장의 양식에 원형 도장을 찍어달라고 요청하다. 이 때 양식에는 세 사람의 이름과 원형 도장이 있다. 그 중 하나는 유류 한 부, 나머지 세 부는 사회보험회사에 보내 결제한다.

5. 직원들은 모든 장례비가 처리가 완료된 지 한 달 후에 고인의 임금카드에 지급된다고 알려드립니다 (주: 이달 임금은 정상적으로 지급됩니다).

넷째, 퇴직자 사망 수당 기준

공무원법이 관리하는 사업단위 직원과 퇴직자 사망 일회성 보조금 기준과 발급 방법을 참고해 민정부부 인사부 재정부' 국가기관 직원 및 퇴직자 사망 일회성 보조금 발급 방법에 관한 통지' 규정에 따라 집행한다.

(2)' 노동사회보장부, 인사부, 민정부부, 재정부' 에 따라 사업단위 비영리 조직 직원 업무상 관련 문제에 관한 통지' 에 따라, 지역적으로 산업재해보험에 가입한 사업단위 직원들이 공사로 사망한 경우, 일회성 산업재해보조금 기준은 현지 산업재해보험의 규정에 따라 집행된다.

(c) 기업 직원 및 기관 및 기관의 기본 연금 보험에 참여한 직원 및 퇴직자가 병으로 사망했으며 일회성 연금 대우는 여전히 현지 규정에 따라 시행됩니다.

(4) 상술한 경우를 제외하고 사업단위 직원과 퇴직자 사망 일회성 보조금 기준은 2004 년 6 월 5438+ 10 월 1 으로 조정되었다 열사의 무휼 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 사업 단위 직원과 퇴직자가 사망하여 일회성 보조금을 지급하는 데 필요한 자금은 원래 채널에 따라 해결된다.

1, 일회공망연금, 20 개월 기본임금

2, 병으로 사망한 일회성 보조금, 10 개월 기본급여

장례비 기준: 병 4000 위안; 일 (사업) 5,000 원

4. 유가족 생활난보조기준: 비농민 1 인당 월 2 10 원 두 명 이상의 월 보조금 1 인당 190 원; 농업 호적 170 한 달에 한 명; 두 명 이상 1 인당 월 150 원입니다.

법적 근거:' 산업재해보험조례' 제 39 조 근로자는 노동으로 사망했으며, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양가족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.

(1) 장례보조비는 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.

(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 부양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.

(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.

장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.

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