노동 계약이 분실되었는데도, 근속연수는 여전히 입사일로부터 계산한다.
첫째, 사회 보장국에 가서 사회 보험 목록을 인쇄할 수 있습니다. 회사가 직원을 위해 사회보험을 정상적으로 구입하면 사회보험 목록에 사회보험국의 도장이 찍혀 직원의 근무 연한을 증명할 수 있다.
둘째, 노동중재를 신청하여 노동관계와 입사 날짜를 증명할 수 있다.
근로연령의 결정은 주로 임금 수입을 주요 생활원이나 전체 생활원으로 하는 직원들이 단위와의 노동관계 수립 이후 근무시간을 가리킨다.
근속연수는 직원들의 근무 시간의 길이를 나타내며, 사회와 기업에 대한 직원들의 기여도, 지식, 경험, 기술 숙련도의 높낮이를 반영한다.
예를 들면 다음과 같습니다.
사원은 A 단위에서 B 단위로 이전되며, 두 단위의 근무 시간은 연속 근무 연수로 연속적으로 계산되어야 합니다. 직공은 오류 처리 후 평반한 것을 검토하고, 오류 처리 시간은 오류 처리 전 연속 근무 연수 계산 시간과 역근무 시간을 더하여 연속 근무 연수로 계산할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
확장 데이터:
다음과 같은 경우 사원 전후 근무 연수가 연속적으로 계산됩니다.
1. 기업관리기관과 기업행정기관은 전근, 해고, 해고 (기업과의 노동관계 유지) 전후의 근속연수를 지속적으로 계산한다.
2. 기업관리기관, 기업행정방면에 배정된 국내외 학습자는 학습기한과 배치 전후의 근속연수를 연속적으로 계산해야 한다.
3. 기업의 폐쇄나 파산으로 인해 직원이 기업관리기관을 통해 다른 기업직원에게 넘겨지는 경우, 이전 전후의 근속연수는 연속적으로 계산해야 한다.
4. 기업의 양도, 재편성 또는 합병 후에도 원직자는 여전히 기업에 남아 있으며, 양도, 재편성 또는 합병 전후의 근속연수는 연속적으로 계산해야 한다.
5. 직공이 병으로 인해 또는 업무상 부상으로 인해 6 개월 동안 근무가 중단된 경우, 본 기업의 근속연수로 계속 계산됩니다. 6 개월 이상 원업으로 돌아온 직공은 6 개월 이상 기간을 제외하고는 근속연수를 계산하지 않고 앞뒤 근속연수를 합쳐 연속 근속연수로 계산해야 한다.
6, 산업재해나 직업병 휴업 의료 기간은 연속 근속연수로 계산해야 한다.
7. 군령, 혁명 업무에 참여, 전업 전 혁명 군인으로, 연속 근무 연수를 계산한다.
8. 견습생은 본 기업에서 공부하는 동안 본 기업의 기간을 계산해야 한다. 임시직, 시험인원이 정규직으로 전환될 때, 본 기업의 근속연수는 마지막으로 입사한 날부터 계산해야 한다.
9. 원래 국영농장, 농장 일에 배정된 지청, 문혁에서 국가조직에 의해 농촌으로 새치기된 도시지청, 정책에 따라 농촌, 농장, 농촌을 떠나 도시에서 일한 후 농장, 농장, 농촌에서 노동에 참가하는 시간은 일에 참가하는 시간과 합병하여 연속 근속연수를 계산할 수 있다.
10, 귀교자 직원, 입사일로부터 연속 근속연수 계산. 외국에서 혁명에 종사하는 귀교 근로자들은 일을 위해 국내로 전출되거나 박해를 받아 귀국해야 하는 것이 확실하다. 만약 믿을 만한 증거가 있다면 교포위원회가 확인한 결과, 국외 혁명 근무 시간은 연속 근속연수로 계산될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
참고 자료:
바이두 백과-연속 근무 연령
참고 자료:
바이두 백과-근무 연령