양로보험 이전 수속: 근로자는 먼저 원보지 사회보장기에 신청하여 보험 분담금 증명서를 발급한다. 그런 다음 사회 보장 및 파일 이전을 위해 원래 기관에 신청하십시오. 그런 다음 보험 지불 증명서 및 기타 자료를 신규 입사 기관에 제출하십시오. 마지막으로, 새로운 단위는 법에 따라 관련 자료를 접수하고, 신참보지 사회보장기에서 직원을 위해 사회보장등록을 신고한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 * * * 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 32 조 * * * 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.