사회보장카드는 반드시 호적 소재지에서 처리해야 합니까?

법률 분석: 사회보장카드는 호적 소재지에서 처리할 필요가 없습니다. 사회 보장은 호적 소재지와 관계가 크지 않아 직장의 소재지와 관계가 있다. 사회보험은 국가 강제 기관이 근로자에게 제공하는 일종의 보장으로 근로자의 권익을 보호한다. 이것도 노동자들이 안심하고 일하고 안정된 생활을 하는 기본적인 보장이다. 그 분담금 등급은 자신의 능력에 따라 선택한 것이다. 지불 연한이 15 년으로 짧으며 대부분 퇴직합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.