1, 주민등록증을 가지고 사회보장국에 가서 주민등록증을 계속 납부하면 됩니다.
2. 만약 일에 참가하지 않기로 선택한다면, 사회보증을 개인분담금으로 바꿀 수 있고, 사회보장연금과 의료보험만 내면 의료보험이 무효와 재충전이 되지 않고, 새로운 일자리가 생기면 계속 단위와 개인이 공동으로 납부할 수 있다.
3. 사회보장연금이 누적최소 분담금이 15 년이면 사회보장연금 대우를 받을 수 있다. 중간에 끊기면 나중에 내야 합니다. 보험 가입 후 90 일의 대기기간이 있고 90 일 후에 의료보험 대우를 받을 수 있다. 보험 가입 후 의료보험료 납부를 중단한 사람은 다음 달부터 의료보험 상환을 중단했다. 의료보험료 납부를 중단한 지 3 개월이 넘었고, 재계약할 수 없고, 재가입이 필요하고, 대기기간을 재계산해야 한다.
4. 사직 후 잠시 일을 중단하면 당사자는 개인이 납부할 수 있는 사회보험을 계속 납부할 수 있고, 기관이 납부해야 하는 사회보험은 잠시 납부할 수 있다. 직장을 찾은 후 사회보장관계를 새 부서로 이전할 수 있으며, 새 단위와 직원 본인이 법에 따라 관련 사회보장비용을 납부할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 64 조
사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다.
사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.
중화인민공화국 노동계약법 제 50 조
고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.