(a) 실업 보험료 납부 이유에 대한 설명.
(2) 기한이 3 개월 (3 개월 포함) 을 넘지 않은 경우 기한이 지난 인원의 노동계약 원본을 제공한다.
(3) 3 개월 이상 연체된 경우, 기업단위는 연체된 인력노동계약 원본과 연금보험, 의료보험, 산업재해보험보험보험신고서 사본 (도장 단위 공장) 을 제공하고, 사업단위는 보험카드 사본과 임금승인표 (도장 단위 공장) 를 제공한다.
실업보험은 국가가 입법을 통해 강제하고, 고용인 단위, 직원 개인분담금, 국가재정보조금 공동모금을 통해 실업보험기금을 마련하고, 실업으로 일시적으로 생활을 중단한 근로자에게 물질적 도움을 제공하고, 기본생활을 보장하고, 직업훈련, 직업소개 등을 통해 재취업을 위한 조건을 만드는 제도다.
실업보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 사회보험의 주요 항목 중 하나이다. 중화인민공화국 (중화인민공화국) 사회보험법 등 관련 규정에 따르면 실업보험은 2006 년 5 월 16 일부터 2006 년 5 월 1 일까지 단계적으로 감소한다.
2022 년 3 월, 13 회 전국인민대 5 차 회의 계획 보고서와 예산 보고서를 제출하여 실업보험 안정회귀 정책을 계속 시행했습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법' 제 46 조 실업자가 실직하기 전, 본인과 고용인이 누적 납부한 지 1 년 미만 5 년이 채 되지 않아 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)
중화인민공화국 사회보험법 제 44 조
근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다.
제 47 조
실업보험금의 기준은 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정되며, 도시 주민의 최저 생활보장기준보다 낮아서는 안 된다.
제 50 조
고용인 단위는 제때에 실업자에게 노동관계 해지 또는 해지 증명서를 발급하고, 노동관계를 해지하거나 해지한 날로부터 15 일 이내에 실업자 명단을 사회보험 기관에 알려야 한다.
실업자는 본 부서에서 발급한 해지 또는 노동관계 해지 증명서에 따라 지정된 공공취업 서비스 기관에 제때에 실업등록을 해야 한다.
실업자는 실업등록증과 개인신분증으로 사회보험 기관에 가서 실업보험금 수령 수속을 한다. 실업보험금을 받는 기한은 실업등록일로부터 계산한다.