만약 보험에 가입한 적이 없다면, 먼저 사회보장국에 가서 보험 등록을 해야 한다.
(a) 일반 단위는 보험 등록을 위해 다음 자료를 소지해야합니다.
1, 단위 영업 허가증 (기관 또는 사업 단위 승인 서류 보유)
2, 품질 감독 부서에서 발급 한 조직 코드 카드;
해당 부서의 직원 고용 계약;
직원 1 인치 컬러 사진;
5. 보험 기관이 요구하는 기타 서류 및 정보.
원래 회사가 이미 보험 가입을 처리했다면 신입 사원이 직접 입사하거나 이직할 것이다. 지난달 기준으로 직원 수를 늘리거나 줄이면 되고, 직원 증감에 대한 기본 정보를 사회보장기에 제공할 수 있다. 사회 보장 기관은 사회 보장 시스템에서 새로운 보험이나 정지 보험을 하고 돈을 지불할 것이다.
너는 너의 시내에 있는 사회 보장 기관에 가서 이것들을 처리해야 한다. 。