출산 보험 상환 범위: 출산 의료비, 일회성 출산 수당, 출산 수당 (출산 치료비에는 출산 검사비, 출산비, 수술비, 입원 침대비, 약품비 등이 포함됨).
출산 보험 의료비 환급 기준:
1. 임신 7 개월 후 제왕 절개 분만/제왕 절개 낙태: 3000 위안;
임신 7 개월 후 출산/낙태: 2,000 위안;
3. 임신 3 개월 이상 7 개월 미만 출산/유산: l000 원;
임신 3 개월 이내에 낙태: 300 위안;
5. 다둥이는 아기를 한 명 더 낳는다: 400 원을 늘린다.
남성 근로자 일회성 출산 수당 기준:
1. 임신 7 개월 후 제왕 절개 분만/제왕 절개 낙태: 1500 원;
2. 임신 7 개월 후 출산/유산: 1 ,000 원
다둥이 한 명당 한 명 더 낳습니다: 200 위안 증가.
일회성 출산수당을 받는 남자 직원 배우자는 상환 조건을 충족하는 것 외에도 출산보험에 가입하지 않은 비도시 인구, 도시 실업자 또는 출산보험에 가입했지만 납부금이 부족한 12 개월 인원에 속해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 53 조.
근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.
제 54 조
고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.
제 55 조
출산 의료 비용에는 다음이 포함됩니다.
(a) 출산 의료 비용;
(b) 가족 계획 의료 비용;
(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.