법률분석: 1, 연별 분담금: 15 년 분담금 연한과 비슷하면 3 년 정도 현재 연간 사회보장보상도 할 수 있고, 보통 일정 연체료만 내면 되며 퇴직 후 정상적인 직원 사회보장대우를 받을 수 있다.
2, 주민사회 보장으로 전환: 우리 나라의 사회보험에는 두 가지 주요 범주가 있는데, 각각 도시노동자 사회보증과 도심 주민사회 보장이다. 그중 신농합도 주민사회 보장에 포함돼 있다. 한꺼번에 보상할 수 없는 사회보증은 직자 사회보증을 뜻하며 주민사회 보험은 현재 일회성 보상도 할 수 있다. 다만 주민사회 보장 대우는 직공 사회보증보다 낮다.
3, 정년퇴직 연기: 취할 수 있는 방법이지만 정년퇴직을 연기하면 사회보장 분담금이 꽉 차지 않은 근로자도 당연히 더 많은 분담금 시간을 연장할 수 있지만, 분담금이 너무 많이 다르면 이런 방식은 적절하지 않다.
4, 직접 환불: 이 방법은 만부득이한 선택이며, 일반적으로는 이 방법을 사용하지 않는 것이 좋습니다. 보험 철회 후 우리 생활은 사회보장보장을 받지 못하고 돌려받을 수 있는 돈도 개인 계좌의 일부일 뿐, 통상계좌 돈은 환불할 수 없고, 다른 보험을 구매하려고 하면 보험료가 나이에 따라 늘어날 수 있기 때문이다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 27 조 근로자 기본의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가 규정 연한에 미치지 못한 사람은 국가 규정 연한에 납부할 수 있다.
따뜻한 힌트
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