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사회 보장 고리가 개인을 어떻게 처리하는지 엄격히 조사하다.

사회 보장 "첨부 지불" 행위를 엄격히 조사하여 2 ~ 5 배의 벌금을 부과한다. 사회 보장 납부는 위법 행위이다. 사회보험법' 규정에 따르면 사기, 위조증명자료 또는 기타 수단으로 사회보험 대우를 속이는 사람은 사취한 사회보험기금뿐만 아니라 벌금도 부과된다. 처벌 금액은 사취 금액의 2 배, 최대 5 배의 벌금이 부과된다.

첫째, 회사의 사회 보장 납부 과정은 다음과 같습니다.

1. 회사는 영업허가증 원본과 사본을 가지고 사회보장기관에 가서 사회보장등록을 하고 사회보장신청서를 수령한다.

보고서는 단위 및 서명을 작성합니다.

3. 사회보장기관은 각종 보고서를 심사하고, 사회보장 분담금 금액을 확인하고, 사회보장 분담금 통지서를 발행한다.

4. 단위는 보험 증감표를 사실대로 기입하고 서명한다.

사회 보장 기관은 일정에 따라 사회 보험료를 부과합니다.

사회 보장 기관은 정기적으로 사회 보장 카드를 생산하고 발급합니다.

7. 사회보장기는 이듬해 초에 사회보장체크리스트를 발행하고, 단위는 서명을 확인한 후 사회보장기에 반납한다.

둘. 회사가 사회 보험을 납부하려면 다음과 같은 자료가 필요하다.

1. 영업허가증, 설립증명서 승인 또는 기타 승인된 집업 증명서 원본 및 사본.

조직 통합 코드 인증서 원본 및 사본.

법정 대리인 신분증 사본.

4. 사회보험신고서 (창구에서 받을 수 있고, 단위 공인을 찍어야 함)

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.

사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.

사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.

고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.

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