1,' 사회보장분담금 등기표' 입니다.
2, "조직 코드 카드";
3, 매니저 신분증, 보험인 신분증과 사본, 가족계획 증명서
4, 기타 자료는 세무등록 처리시 제공됩니다. < P > 5 보험일금 납부의 구체적인 과정은 다음과 같다.
1, 사회보장계좌 개설, 기업은 설립일로부터 31 일 이내에 사회보장국에 가서 사회보장계좌를 개설해야 하고, 사회보장계좌 개설 후' 사회보장등록증' 을 받게 된다.
2, 증감원 단위는 매월 기업의 신규 직원을 단위의 사회보장계좌에 추가하고 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 제거해야 한다. 사회보장계좌는 별도의 계좌이며, 직원 증감 작업은 반드시 계좌에서 진행해야 한다.
3, 분담금 기수 확인, 단위는 매월 사원에 대해 정확한 사회보장분담금 기수를 신고해 사회보험의 정상적인 납부를 보장해야 한다. 사회 보장 분담금 기준은 사원의 전년도 평균 임금이나 입사 첫 달 임금을 기준으로 한다.
4, 사회 보장 분담금. 기업, 은행, 사회보장관리기관이 은행 대행 계약을 체결하면 사회보장비용은 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 직접 공제됩니다. 물론 기업도 현금이나 수표 형식으로 사회보장국 현장에 가서 돈을 낼 수 있다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 < P > 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.