법률 분석: 1. 종업원이 취업하고 보험 분담금을 받는 경우, 기본연금보험과 의료보험 관계를 이전할 수 있고, 분담금 연한을 합쳐 계산할 수 있으며, 개인계좌 저축액은 누적 계산될 수 있다. 2. 직원이 이 도시를 떠나 다른 지역으로 취업하는 경우, 분담자나 본인은 먼저 본인의 신분증, 연금보험수첩, 의료보험카드, 보험직원의 성간 유동사회보험관계 이전 신청서 등 관련 자료를 가지고 본 시 사회보장센터 서비스청에 신청해야 한다. 의료보험 개인계좌가 정산된 후 기본연금 분담금 증빙서와 의료보험 증빙서를 인쇄하다. 3. 그리고 본인이 기본연금보험 분담금 증명서와 의료보험 증빙증을 가지고 신규 취업지 사회보장기에 서면으로 신청합니다. 쌍방사회보장기는 이전 후속조건에 부합하는 경우 정해진 시한 내에 연금보험과 의료보험 이전 후속수속을 밟습니다. 가입자는 왕복할 필요가 없습니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.