매상액 감소가 그 달입니까, 아니면 다음 달입니까?

법률 분석: 특정 문제에 대한 구체적인 분석, 정책은 지역에 따라 다릅니다. 베이징의 사회보장감면은 25 일 전 그 달에 발효되고 25 일 후 다음 달에 발효된다. 이직 직원은 이달 중 제때에 사회보증감면을 신청해야 하며, 감면 성공 후 다음 달에는 주민등록신청 데이터가 더 이상 생성되지 않습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".

제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.

제 10 조 노동관계 수립은 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다. 이미 노동관계가 수립되어 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않은 사람은 고용일로부터 한 달 이내에 서면 노동계약을 체결해야 한다. 고용인 단위와 노동자가 취업 전에 노동계약을 맺은 것은 노동관계가 취업일로부터 성립된다.

제 36 조 고용 단위와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.