첫째, 조경시 기업 근로자의 법정 퇴직 연령 정책 규정
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 (구체적으로 고공, 특히 과중한 육체노동에 종사하면 10 년 동안 누적된다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 만 10 년;
이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
둘째, Zhaoqing 직원 퇴직 프로세스
(a) 정상 환불 절차:
처리 절차: 퇴직자는 정년퇴직 연령에 이르기 한 달 전에 신청서를 제출해야 합니다.
시직보험인은 시사회보증기금국 4 층 대우발급처 1, 2 번 창구 수령양식 작성 →
개인 서류 등을 가지고 4 층 대우발급부 3, 4 번 창구로 가서 퇴직 수령영수증 →
첫 달 연금을 받은 후 이달 20 일부터 30 일까지 영수증과 본인 신분증으로 4 층 대우지급부 5, 6 번 창구로 승인자료를 돌려받을 수 있습니다.
위치: 조경시 단주구 서강남로 26 호 조경시 사회보험기금 관리국 4 층 대우지급과 3, 4 번 창구.
(2) 조기 퇴직 신청 절차:
처리 절차: 조기 퇴직자는 정해진 연령에 이르기 2 개월 전에 신청서를 제출해야 합니다.
시직보험인은 개인기록 등을 가지고 시사회보보기금국 대우발급처 3, 4 창구에 가서 퇴직을 처리한다.
퇴직 후 자료 및 영수증 확인 →
첫 달 연금을 받은 후 이달 20 일부터 30 일까지 영수증과 본인 신분증으로 4 층 대우지급부 5, 6 번 창구로 승인자료를 돌려받을 수 있습니다.
위치: 조경시 단주구 서강남로 26 호 조경시 사회보험기금 관리국 4 층 대우지급과 3, 4 번 창구.
셋째, Zhaoqing 시 직원은 은퇴 자료를 처리합니다.
1. 보험인 또는 소재소 사회보장관리자가 사회보험국에서 보험 기록표를 한 양식에 두 부 인쇄해 본인의 서명이 필요합니다. "보험 기록표" 의 보험 기록에 이의가 있을 경우 개인 인사 파일을 사회 보장국 보험관계과 (단위) 에 가지고 가서 확인해야 합니다.
2, 최근 1 인치 작은 컬러 사진 한 장;
3. 신분증 원본 및 사본 각각 1 부 (A4 용지);
4.( 1) 기관 사업 단위 간부 퇴직 업무,' 간부 퇴직 통지서' 원본 및 사본 제공 (참고: 직원 연금 보험 기업에 참여하는 간부들은 퇴직 업무를 처리할 때' 간부 퇴직 통지서' 를 제공할 필요가 없다. ) 을 참조하십시오
(2) 특수직종의 조기 퇴직 업무를 처리하기 위해서는 보험인의 인사 서류를 휴대해야 한다.
(3) 병 때문에 조기 퇴직한 경우,' 동완시 산업재해 근로자 (비인공) 노동능력감정소개서' (1 인분 2 부) 를 작성하여 노동능력감정위원회 감정위원회에 제출하여 신분증 사본, 병력서, 퇴원요약, 그리고 최근 3 개월 내 현급 이상 병원 (우리 시 현급 이상 종합병원은 시 중병원, 시 인민병원) 을 첨부해야 한다
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