1, 연금 보험. 지불 기준은 475 1 원에서 23757 원 중에서 선택할 수 있습니다. 한편, 고용이 없는 자영업자와 유연한 취업자는 3930 원에서 2033 1 위안 사이에서 분담금 기준을 선택할 수 있다.
2. 의료 보험. 지불 기준은 475 1 위안입니다.
3. 실업보험. 분담금 기수는 3930 위안이다.
천진시 유연한 고용인의 사회 보장 납부 방법은 다음과 같습니다.
1, 유연한 고용 직원 지불. 현지 호구라면 유연한 취업자로 연금과 의료보험에 가입할 수 있다. 분담금 기준은 현지 1 년 이상 사회임금을 기준으로 한다. 연금 납부 비율은 20%, 의료는 약 9% 이다. 현재 80% 와 100% 를 선택할 수 있습니다. 일반적으로 지역 사회 거리의 사회 보장 서비스 지점으로 가서 처리한다.
2. 사회 보장 납부 기관을 찾아 납부하다. 현지 호적이 아니라면 사회 보장 분담금 기관을 통해서만 납부할 수 있다. 이런 방법은 분명히 일정한 수수료가 필요하다. 지금 시중에 송금 기관이 많으니 찾을 때 반드시 정규에 주의해야 합니다. 일반적으로 개인 상업보험의 최적 보험전략은 의외보험, 건강보험 등 보험의 완벽을 위주로 적절한 연금보험, 재테크보험을 적절한 보충으로 선택하는 것이다.
결론적으로 천진시의 유연한 취업자 사회보증분담 기준은 분담금 기준의 선택 범위를 제공하는 동시에 의료보험의 대규모 의료지원비 지불 방식을 분명히 했다. 보험 가입자는 자신의 조건에 따라 적절한 지불 기준을 선택하고 정책 변화에 주의를 기울여야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.