한 달 동안 사회 보장 단절의 영향은 무엇입니까? 어떤 사람들은 계획 없이 직접 알몸으로 갔는데, 이것은 우리의 사회 보장 납부에 직접적인 영향을 미쳤다. 사회 보장 납부를 차단하면 많은 불리한 영향이 있을 것이다. 한 달 동안 사회 보장 단절의 영향을 살펴 보겠습니다.
한 달 동안 사회 보장 단절의 영향은 무엇입니까? 1 한 달 동안 의료보험을 내지 않고, 개인계좌는 청산되지 않지만, 공공계좌는 다시 계산한다! 최대 환급 금액이 재계산됩니다. 현지 규정 연한 (중도에 폐기하지 않음) 을 계속 납부하면 퇴직 후에도 계속 의료보험을 받을 수 있어 돈을 내지 않아도 된다. 그래서 한 달도 채 안 되어 보충하지 않으면 되겠지만, 3 개월 연속 보충하지 않으면 다시 신청해야 합니다. 출산보험을 누리려면 출산하기 전에 12 개월 연속 납부해야 하며, 끊으면 출산보험료를 낼 수 없다. 연속적이지 않으면 출산 보험 환급을 받을 수 없다.
의료 보험 중단 후 지불하지 않은 결과:
신입사원 (지불 중단 1 년 이상 재보험 포함) 은 법에 따라 기본 의료보험에 가입하고 1 년 (보상기간 제외) 을 납부하며 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 6 개월 미만 1 년 미만, 50% 기준; 6 개월 미만, 지불하지 않습니다. 간헐적인 분담금이 없거나 1 년 이하의 간헐적 분담금이 없는 경우 입원 당월 분담금은 의료보험 환급에 영향을 주지 않는다.
사회보험은 누적되지만 분담금을 중단하면 개인에게 심각한 영향을 미칠 수 있다. 연금 보험이 중단되면 향후 연금 수령에 심각한 영향을 미칠 것이다. 중단 시간이 길수록 연금 손실이 커진다.
1. 중단 기간 동안 근속연수를 계산하지 않고, 근속연수 임금을 그대로 지급한다.
2. 중단 기간 동안 개인 계좌 자금을 입력하지 않아 향후 개인 계좌가 줄고 연금 보험 계산 시 손실이 있다.
3. 의료보험이 3 개월 이상 중단되면 일년 내내 의료가 없어진다.
4. 한 달 동안 중단된 의료보험은 환급되지 않고 3 년 연속 환급만 할 수 있습니다.
5. 정년퇴직 연령에 이르면 인생 중단의 시간누적 계산, 누적 인터럽트 12 개월 앞으로 1 년 동안 연금을 계산합니다.
한 달 동안 사회 보장 서비스를 떠나는 것은 어떤 영향을 미칩니까? 2 사회 보장 서비스 중단의 결과.
첫째, 연금 보험
현행 사회보험법에 따르면 연금보험은 최소 요구 사항 15 년을 납부했으며 퇴직 후 월별로 연금을 받을 수 있다. 즉, 은퇴할 때 15 년을 낼 수 있다고 장담하면, 분담금은 연금 수령 자격에는 영향을 주지 않지만 연금 대우 수준에는 영향을 미친다.
퇴직노인연금은 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 기초연금, = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 × 1%, 다른 부분은 개인계좌연금 = 개인계좌 예금액. 공식에 따르면 청산기간이 너무 길면 분담금 연한과 개인계좌 저축액이 줄고 최종 기초연금 수준도 낮아진다.
또 분담금이 너무 오래 중단되면 정년퇴직 연령까지 분담금이 여전히 15 년이 되지 않아 퇴직을 연기하고, 일회성 보납이나 주민보험을 포기해야 하며, 주민보험을 포기하면 기초연금 대우를 받을 수 없고, 개인분담금만 환불할 수 있다.
둘째, 의료 보험.
직원 의료보험이 일단 차단되면 다음 달에는 상환 대우를 받을 수 없다. 직원 의료보험에 다시 가입하면 6 개월의 대기기간도 마련돼 대기기간 내 입원 비용은 상환할 수 없다. 치료 대기 기간의 초심은 사람들이 입원한 후 서둘러 보험에 가입하는 것을 막기 위한 것이므로 의료보험 지불의 결과는 심각하다.
또한' 사회보험법' 제 27 조에 따르면 근로자 기본의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달하면 누적 분담금이 국가 규정 연한에 이르고 퇴직 후 기본 의료보험비는 더 이상 납부하지 않는다. 입원 환급과 의료보험카드 환불을 포함한다.
이 가운데 국가가 정한 연한에는 통일기준이 없다. 대부분의 성시 남성은 30 년 또는 25 년, 여성은 25 년 또는 20 년 동안 납부한다. 따라서 의료 보험 분담금이 너무 오래 끊어지면 퇴직 후 평생 의료 혜택을 받을 수 없습니다.
셋째, 출산 보험.
국가 출산 정책 요구 사항을 충족하며, 출산 전 출산 보험이 1 년 또는 9 개월 (각지의 규정이 다름) 을 납부했으며, 임신 후에도 여전히 보험 상태에 있으며 출산 의료비, 출산 검사비, 출산수당 등을 받을 수 있다. 출산 휴가 수당은 여성 직원의 출산 휴가 기간 동안의 대체임금에 해당한다. 고용인 단위의 전년도 월 1 인당 분담금 기준 30 (일) × 출산휴가 일수로 계산됩니다. 생산 방식이 다르기 때문에 출산 휴가 일수도 다르다. 순산 유예 98 일, 난산 유예 1 13 일. 다둥이의 경우 아기를 한 명 더 낳을 때마다 출산수당이 15 일 증가한다.
넷째, 산업재해 보험.
산업재해 보험은 주로 만일을 위한 것이다. 직공은 업무 부상이나 사망으로 산업재해 상환 대우를 받을 수 있다. 산업재해보험은 납부만 하면 즐길 수 있다. 만약 정지 기간 중에 사고가 발생하면, 개인이 스스로 부담해야 한다.
다섯째, 실업 보험.
실업보험금을 받으려면 세 가지 조건을 동시에 만족시켜야 한다. 첫째, 1 년 이상 단위 및 개인 지불; 둘째, 고용은 나의 의지로 옮겨지지 않는다. 셋째, 구직 의지가 있다. 실업 60 일 이내에 일반적으로 사회보장국에 가거나 공식 채널을 통해 실업보험을 신청해야 한다.
사회보장을 떠난 지 한 달 만에 교분이 끊어지면 어떤 영향이 있습니까? 3 사회 보험을 떠나는 방법?
사회 보장 지불을 계속하기 위해 이직을 할 수 없습니까? 물론 아니죠! 이직 후 제때에 사회 보장에 정착하면 된다.
현지에서 일자리를 바꾸다
현지에서 이직하는 경우, 이달 중 사회보증을 납부한 후 이직하여 가능한 한 빨리 새 회사에 가서 계속 일할 수 있습니다.
근무지를 변경하다
도시 일자리를 바꾸려면 사회보장 이전을 처리해야 한다. 사회보장국 홈페이지에 접속해 전출신청을 제출한다. → 사회보장국에 가입금 증빙서를 인쇄한다. → 보험 분담금 증빙증을 새 부서로 옮겨서 이전한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
스스로 사회 보험을 내다
사직의 공백기간이 비교적 길다면, 스스로 사회보증을 낼 것을 건의합니다. 보통 현지인들은 스스로 사회보증을 낼 수 있다. 현지인이 아니라면 제 3 자 기관을 찾아 지불할 수 있지만 위험이 있습니다.
개인적인 원인을 어떻게 바로잡을 것인가?
3 개월 이내에 상환할 수 있고, 회사 신청이 필요하며, 지급인과 노동관계가 있습니다.
3 개월 이상 간격이 너무 깁니다. 보통 새 회사의 금은 돌려주지 않으므로 새 회사와 협상할 수 있다. 만약 새 회사가 거절한다면, 아무것도 할 수 없다.
회사가 지불하지 않으면 어떻게 치료할 수 있습니까?
만약 회사상의 이유로 지불을 일시 중지한다면, 회사와 협의하여 보충해 줄 수 있다.
회사원인 실업이라면 실업보조금을 신청할 수 있고, 그동안 의료보험을 내지 않아도 된다.
요컨대, 사회 보장이 계속 납부할 수 있다면 끊지 마라. 만약 네가 어쩔 수 없이 자르면, 너는 반드시 방법을 강구해서 보충해야 한다. 만약 당신이 정말로 잠시 이직을 하고 싶다면, 앞으로 후회하지 않도록 반드시 사회 보장 문제를 미리 계획해야 한다. (존 F. 케네디, 후회명언)