첫 번째는 정상적인 경우 월말에 찾을 수 있지만, 보험 가입자는 매월 근무일에 5 일 앞당겨 사회보증을 납부해야 한다.
둘째, 이번 달에는 기본적으로 사회 보장에 참여하는 신규 사용자를 찾을 수 없습니다.
셋째, 사회 보장에 참여하는 단위와 개인의 경우 서비스 로비에 가서 사회 보장 분담금 정보를 조회할 필요가 없고 인터넷을 통해 현지 인적자원과 사회보장공공 정보망에 접속해 조회할 수 있다.
사회 보장 조회는 어느 달 몇 일을 찾을 수 있습니까?
해당 월의 사회 보장 조회 기한은 다음과 같습니다.
1. 보통 월말에 찾을 수 있지만 매월 근무일에 5 일 앞당겨 지불해야 합니다.
2, 새로운 사용자 기본 쿼리는 그 달보다 적습니다.
3. 사회 보장에 참가하는 기관과 개인은 서비스청에 가서 사회 보장 분담금 정보를 조회할 필요 없이 인터넷을 통해 현지 인적자원과 사회보장공공정보망에 로그인할 수 있다.
사회 보험을 내지 않으면 어떤 법적 결과가 있습니까?
(a), 근로자가 지불하지 않은 결과
1, 연금보험과 의료보험을 받을 수 없습니다.
조건부로 연금보험금을 수령하다. 15 년 후에는 연금을 납부해야 하고, 퇴직 후 매월 받을 수 있습니다. 의료보험은 20 년이 지나야 평생 즐길 수 있다. 연금 보험 및 의료 보험의 분담금 연한을 누적하여 계산하다. 분담 시간이 길수록 즐기는 돈과 복지가 많아진다.
일부 도시에서는 집을 사는 것이 불가능합니다.
많은 도시들이 집을 사는 조건을 사회 보장과 직접 연결시킨다. 베이징을 예로 들다. 외지 호적은 베이징에서 집을 사려면 적어도 5 년 동안 사회보증을 납부해야 하며, 중도에 공급을 끊을 수 없다. 일단 중단되면, 5 년 기한은 다시 계산될 것이다. 호적을 사지 않으면 연한은 말할 것도 없고, 집을 사는 문턱도 들어갈 수 없다.
(b), 무급 결과.
중화인민공화국 사회보험법' 전문전문제 84 조 * * * 고용인이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
어떻게 회사에 사회 보험을 납부합니까?
1, 재료 준비. 우선 필요한 서류를 알아보고 원본을 준비하고 사본의 도장을 준비한다. 구체적인 자료에는 영업허가증, 법인 신분증 사본, 회사은행 계좌 개설 허가증, 노동계약, 피보험자 신분증 사본이 포함됩니다.
2. 처리하기 전에 일을 예약하십시오. 처리하기 전에 사회 보장 상담 전화 12333 으로 전화하여 현지 구체적 처리 절차를 문의할 수 있습니다. 필요에 따라 사회보장대청이나 인터넷에 사회보험 등기표 등을 직접 기재하고 작성한 후 예약을 합니다. 또 다른 번거로운 작업은 수집 소프트웨어를 사용하여 사진을 포함한 회사 직원의 정보를 수집하는 것입니다.
3. 예약시간 내에 상술한 자료를 사회 보장 서비스 로비로 가지고 갑니다. 사회보장기가 접수한 후 자료를 심사해 조건에 부합하는 것은 즉석에서 접수할 수 있다. 게다가, 사회 보장 직원들은 은행 단위 전용 사회보장카드의 양식 자료 작성을 요구할 것이다. 이후 사회보장등록을 통과했다 해도.
4. 원천징수 및 송금 계약. 사회보장청에서는 재료 심사를 통과한 후 주로 개인이 납부한 부분은 매월 임금에서 공제되고, 단위가 납부한 부분은 회사 계좌에서 직접 공제되는 원천징수협정을 처리한다.
5. 온라인 업무를 신청합니다. 편의의 관점에서, 직원들은' 일증법인' 디지털 인증서를 요구할 것이다. 이 증명서가 있으면 앞으로 회사 인원의 증감은 모두 인터넷에서 직접 처리할 수 있다. 디지털 인증서는 유료로 보통 50 원 정도입니다. 다음날 접수하면 디지털 인증서를 통해 주민등록사이트에 접속해 비밀번호를 수정한 뒤 관련 업무를 처리할 수 있다.
6. 사회보장기에서 발행한' 사회보장등록증' 과 직공 연금보험 수첩입니다. 남은 시간은 매달 공제와 분담금이며, 단위 직원이 기입해야 하는 후 사회보장부서에서 심사한다.
7. 사회보장카드를 신청합니다. 수집한 직원 증명서 사진을 지정은행에 제출하여 사회보장카드를 발급하다. 보통 한 달 정도 걸려야 대량으로 떼어낼 수 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 (20 18 개정).
제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
제 85 조 고용 기관은' 중화인민공화국 노동계약법' 의 규정에 따라 노동 관계 해지 또는 해지 증명서를 발급하는 것을 거부한다.