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주민의료 보험에 가입한 후 새 직장이 있으면 어떻게 해야 합니까?

< P > 는 현지 사회 보장 부서나 의료 보험 기관의 요구에 따라 신청서를 제출하고 관련 자료를 제공해야 합니다. < P > 1, 정지 정책 및 절차 이해 < P > 정지 보험을 처리하기 전에 지역 주민 의료 보험 정지 정책 및 절차를 이해하는 것이 좋습니다. 사회 보장 부서나 의료 보험 기관의 공식 웹 사이트, 상담 전화 또는 창구 등을 조회하여 관련 정보를 얻을 수 있습니다. < P > 2. 보험 정지에 필요한 자료 준비 < P > 현지 사회보장부서나 의료보험 기관의 요구에 따라 보험 정지에 필요한 자료를 준비한다. 일반적으로 신분증, 주민의료보험카드, 새 직장과의 노동계약이나 입사증명서 등이 포함된다. < P > 3. 정지 신청 제출 < P > 준비된 정지 신청서 및 관련 자료를 사회보장부서나 의료보험 기관에 제출한다. 정보의 정확성과 무결성을 점검하고, 실수나 누락으로 인해 신청이 기각되는 것을 피하십시오. < P > 4, 심사 및 응답 대기 < P > 신청 제출 후 사회보장부서나 의료보험 기관의 심사 및 답변을 기다리고 있습니다. 그들은 당신의 신청과 관련 규정에 따라 심사를 진행하고 일정 기간 내에 답변을 줄 것입니다. 필요한 경우 언제든지 관련 부서에 문의하여 진도를 처리할 수 있습니다. < P > 5, 새 단위 사회보장정책 < P > 에 관심을 가지면서 새 단위의 사회보장정책에 주의를 기울여야 합니다. 새 부서의 사회보장보험 규정과 절차를 이해하고, 제때에 사회보증에 참가하고, 상응하는 의료보장을 받을 수 있도록 보장하다. < P > 요약하자면, < P > 주민의료보험을 제출한 후 새 부서가 있으며, 보험 정지를 하려면 현지 사회보장부서나 의료보험 기관의 요구에 따라 신청서를 제출하고 관련 자료를 제공해야 한다. 처리 과정에서 정보 정확성과 무결성을 보장하기 위해 보증 정책 및 프로세스에 주의를 기울여야 합니다. 동시에, 새로운 단위의 사회 보장 정책에 주의를 기울여 제때에 사회 보장에 참여하고 적절한 의료 보장을 받을 수 있도록 해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 23 조 규정: < P > 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 가입해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국노동계약법' < P > 제 51 조 규정: < P > 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.

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