첫째, 상하이 2022 사회 보장 분담금 비율, 기수, 비용 상세 소개.
1, 상하이 2022 사회 보장 분담금 비율:
연금: 기업 16%, 개인 8%
실업률: 기업 0.5%, 개인 0.5%.
산업재해: 0. 16%- 1.52%, 개인분담금 없음.
의료 (출산 포함): 기업 10.5%, 개인 2%.
장애인 보장금: 97.8, 기업이 부담합니다.
상하이 2022 사회 보장 분담금 기준:
하한: 6520 원
상한: 34 188 위안
2022 년 7 월 1 부터 새 기수에 따라 납부합니다.
상하이 2022 사회 보장 분담금: (비례 * 기준)
최저: 하한선 6520 원, 개인보험료 684.6 원, 기업 1875. 16 원/월. 최소 분담금 기수 6520 원입니다.
최고: 상한선 34 1.88 원, 개인보험료 3589.74 원, 기업 9832.47 원/월.
둘째, 주의사항
유연한 취업자 사회보장비용 대량공제일은 월 1 1 및 2 1 입니다. 공제 시간 전에 공제 계좌에 충분한 자금이 있는지 확인하십시오.
법적 근거
사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.