사회 보장 외지에서 천진으로 이전하는 조건
1, 천진호적인원이 천진취업참보로 돌아간다.
2. 외성 () 시의 호적 인원이 천진에 취직하다. 남성 직원은 50 세 미만, 여성 직원은 40 세 이하입니다.
3. 현급 이상 조직 부서와 인적자원사회보장부의 비준을 받은 보험원
4. 원래 외성시에서 납부한 본 시의 호적인원은 외성시에서 대우를 받는 조건을 충족하지 못하며, 천진으로 돌아가 대우 수속을 받아야 하는 경우, 외성시 보험 분담금 연한이 모두 10 년보다 낮다는 것을 확인해야 한다.
5. 외성시 호적인원이 본 시에서 누적 분담금 10 년, 우리 시로 전입하여 대우 수속을 받을 때 우리 시가 최종 보험인 분담금 10 년이라는 것을 확인해야 합니다.
사회 보장 오프사이트에서 천진으로 데이터를 전송하다
1, 기업 직원 연금 보험 관계 이전 신청
2, "감사 테이블로 직원 연금 보험 관계 이전";
3, "기초 연금 보험 지불 증명서";
4. 본인의 호적본과 신분증;
이 도시의 참가 증명서;
5. 본인의 기록, 외성 시 고용인과의 노동관계 해지 증명서 및 본 시 고용인과의 노동계약.
사회 보장 오프사이트에서 천진으로 이전하는 과정
1. 고용 단위 또는 보관 부서는 "기업 근로자 연금 보험 관계 이전 신청서" 와 "기업 근로자 연금 보험 관계 이전 감사표" 를 4 부씩 작성하고, 상술한 자료 원본과 사본을 삼보구 현 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 제 1 심을 진행한다.
2. 심사가 통과된 후 현 인적자원 및 사회보장국이 발행한' 신청 심사표' 를 가지고 시 연금보험 관계 이전 연합심사팀에 보고하여 심사한다.
3. 심사가 통과된 후, 참보구 현분센터에 보고하여 이전 수속을 밟습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다