사원이 사회보증을 보충하는 절차는 무엇이며, 어떻게 직원을 위해 사회보증을 보충합니까?

1. 분담금 (개인 및 프리랜서 제외) 이 직원 연금 보험료를 납부하지 않은 경우, 다음 자료를 사회 보장 기관에 가지고 가서 기본 연금 보험료를 납부해야 한다. 직원 서류, 연금 보험 수첩. 기본연금 보험료 신청서를 내다. 노동 계약, 임금 지급 계획표 등. 기타 관련 자료.

2. 고용인 단위는 사회보험 경영기관이나 사회보험온라인 서비스 플랫폼을 통해 고용인 단위와 직원 관련 보험 정보를 현지' 사회보험정보 시스템 기업 관리 서브시스템' 으로 오프로드한다.

3. 고용인 단위는' 사회보험정보시스템 기업관리서브시스템' 을 통해 사회보증분담금 상세내역을 입력한다.

4. 고용주가 분담금 입력을 마친 후 사회보험 분담금 약정 서류를 익스포트하고 사회보험 분담금 일정표와 기본 의료보험 분담금 양식을 한 양식에 3 부씩 인쇄하여 고용인 단위 공인을 찍는다.

5. 근로자는 가입 기간 동안 근무단위 변동으로 사회보험관계가 중단되어 거의 3 개월 가까이 사회보험료를 내야 할 때 고용인은 사회보험정보 시스템 기업관리 서브시스템을 통해 직접 견적을 내고 관련 사회보험 분담금 명세서를 인쇄하여 신고할 수 있다.