1. 먼저 자신의 사회 보장 납부 상황을 이해하고, 사회 보장 납부 기록과 개인 계좌 잔액을 검토하여, 누락이나 적게 납부한 상황이 있는지 확인한다.
2. 주민등록증 납부를 포함한 서류신청 준비, 사회보증납부 기록, 개인신분증 등. 후속 작업을 용이하게 하기 위해 관련 자료를 미리 준비하는 것이 좋습니다.
3. 직장에 서면 신청서를 제출하여 사회 보장 납부의 이유와 구체적인 요구를 설명하고 관련 신청 자료를 제출한다. 서면 신청서에 구체적인 지불 시간과 금액을 명시하는 것이 좋습니다.
4. 회사는 실제 상황에 따라 구매요청을 승인하고 처리할 것이다. 단위는 사회 보장을 보충하는 것에 동의하고, 사회 보장 부서에 관련 신청서를 제출하여 납부하기로 동의했다.
5. 주민등록부는 보납신청을 심사하여 보납을 할 것이다. 분담금이 완료되면 신청자는 사회 보장 개인 계좌를 통해 해당 기록과 잔액을 조회할 수 있다.
회사에 사회 보장 지급을 요구하는 조건:
1. 지원자는 회사의 재직 사원이거나 6 개월 미만의 퇴직한 사원이어야 합니다.
2. 신청인은 반드시 사회보험에 참가할 자격과 의무를 갖추어야 한다. 즉,' 사회보험법' 에 규정된 참가 조건에 부합해야 한다.
3. 신청자는 개인 신분증 및 사회 보장 납부 기록을 포함한 관련 증빙 자료가 있어야 합니다.
4. 회사는 분명히 사회 보험을 누락하거나 적게 납부하여 사회 보험을 보충하기로 동의했다.
요약하자면, 회사에 사회보증을 보충하도록 요구하기 전에 신청자는 관련 규정과 절차를 잘 이해하고 관련 증빙 자료를 준비하며 기관과 협의하여 관련 문제를 해결해야 한다. 신청 진행에 제때에 주의를 기울여 신청이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 62 조
고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정됩니다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.
제 86 조
고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.