직원들이 출산휴가를 한 후 회사는 사회보장국에 보조금을 신청할 수 있다. 출산보험 조례에서 출산휴가 임금은 남자 부서가 부담하고 정상 임금, 보너스, 복지 등의 대우를 받는다고 명시했기 때문이다. 직원 출산 또는 수술 후 18 개월 이내에 고용인 기관이나 회사가 사회보험 기관에 출산보험 대우를 신청합니다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 고용주가 제공한 자료를 심사해야 한다. 심사가 완료된 후 출산보험료는 직원이 있는 고용인 단위나 회사에 지불되며, 고용인이 본 방법으로 규정한 출산보험 대우 항목과 기준에 따라 근로자에게 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험료, 출산보험료, 출산보험료, 출산보험료, 출산보험료)