법에 따라 사회 보험 혜택을 누리는 경우: 퇴직; 병, 부상 근로 장애 또는 직업병 실직 출산. 우리나라 노동자들이 누리는 대우는 퇴직 후의 연금 보험 대우이다. 질병, 부상 시 질병 보험 치료; 산업재해를 받을 때의 산업재해보험 대우; 실업 시 실업 보험 대우; 출산 시 출산 보험 대우. 근로자가 사망한 후 유가족도 유족 수당이 있다. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 36 조 < P > 직원들이 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고, 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. < P > 산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 편리해야 한다. < P > 제 54 조 < P > 고용인은 이미 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. < P > 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함됩니다.