직원 이직시 사회 보장 처리:
1. 사회보장관계를 보관하거나 전출한다. 연금, 의료의 개인계좌 잔액, 분담금 연한이 모두 있다. 당신이 타지에 새로운 사회보장계좌를 개설했다고 해서 취소나 청산을 당하지 않을 것이다.
2. 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험은 당신이 납부를 중지한 후 자동으로 종료되지만, 실업보험이 이미 납부된 한 1 년, 개인적인 원인이 아닌 한 실업보험 대우를 신청할 수 있습니다.
얼마나 많은 직업을 바꾸든, 얼마나 많은 도시를 바꾸든, 결국 한 도시에서만 연금을 받을 수 있다. 정년퇴직 전에 자신의 연금에 따라 사회 보험을 모두 한 곳으로 옮길 수 있다.
4. 원시보 관련 자료, 증명서, 사회보장카드는 향후 자료 이전을 피하기 위해 잘 보관해야 합니다.
사직한 후 바로 새 회사를 찾지 않으면 사회 보장 청산에 대해 걱정할 필요가 없다. 스스로 보증을 갱신할 수 있고, 회사 계좌에서 자기 계좌로 이체할 수 있다. 물론 이 경우 지역마다 단위마다 처리 방식이 다를 수 있습니다.
요약하면, 사회 보장 납부자는 실제 상황에 따라 위의 자료를 가지고 현지 사회 보장 센터에 가서 처리할 수 있다. 사회보험 납부 수속을 마친 후 자료와 연금보험 수첩을 가지고 현지 의료보험센터 업무창구로 가서 처리할 수 있습니다. 규정에 따르면, 정상적인 개인이 사회 보장 비용을 직접 납부하면 충분하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.