현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 사회 보장을 새 직장으로 이전하는 데 필요한 수속은 무엇입니까

사회 보장을 새 직장으로 이전하는 데 필요한 수속은 무엇입니까

< P > 법률 주관:

단위 사회 보험은 직원 사회 보장을 의미하며, 단위 변경 후 사회 보장 이전에 관한 구체적인 규정은 다음과 같습니다 성간 (시) 을 넘나들 때, 직공 연금 보험 관계 및 기금 이전 수속을 동시에 처리해야 한다. 둘째, 근로자는 유동일로부터 31 일 이내에 경리기관에 가서 연금보험 관계 이전 수속을 밟아야 하며, 이전시 다음과 같은 자료를 제공해야 한다. 1.' 근로자연금보험수첩' 2. 기업도장 전출, 직원 본인이 서명한' 기업근로자연금보험관계 이전서' 를 거쳐 외지로 흘러가는 직원,' 이전서' 도 반드시 거쳐야 한다 3. 외성 (시) 으로 이전하기 위해 기금을 이전해야 하는 근로자는, 전입지 사회보장기관의 전체 이름, 주소, 우편번호 및 계좌 개설 은행의 전체 이름과 계좌 번호를 제공해야 한다. 3. 외성 (시) 으로 이전한 직원은 이체된 펀드는 1 1997 년 12 월 말 이전에 개인계좌에서 일부 누적 저축액을 납부한 것이다. ②1998 년 1 월 1 일부터 이자 기말까지 개인 계좌의 전체 저장액을 계상한다. ③ 위의 두 가지 예금액은 본 이자 기간부터 전월까지 주정부가 발표한 사회연금보험금리로 계산한 이자입니다. ④ 개인 계정에 포함 된 이자기간 예금액 원금. 4. 사회연금보험료를 납부하지 않은 경우, 직원 연금보험 관계 이전 수속을 처리하기 전에 반드시 보충해야 한다. 법률 객관적:

"노동계약법" < P > 제 51 조 < P > 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급해야 하며, 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계를 처리해야 한다. 근로자는 쌍방의 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 결근 인수인계시 지급해야 한다. 용인 단위는 이미 해지되었거나 종료된 노동계약의 문건에 대해 적어도 2 년 동안 보관해 조사를 준비한다.

copyright 2024회사기업대전