기업 사회 보장 담당관은 기업 소재지 관할 구역 사회 보장 부서에서 기업 사회 보장 계좌 (신규 기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보장국에 가서 처리함) 를 개설하고, 사회보장부는 승인 후 사회보장등록증을 발급한다.
2. 사원 추가 및 제거
기업 사회 보장 관리자는 직원의 월별 증감에 따라 사회 보장 시스템에서 사회 보장을 늘리거나 줄일 것이다. 각 기업의 사회보장계좌는 독립적이며, 직원 추가 또는 삭제 작업은 반드시 기업계좌에서 해야 한다. 즉, 매달 새로 늘어난 직원을 단위의 사회보장계좌에 추가하고 이직한 직원을 계좌에서 제거해야 한다.
3, 사회 보장 지불 기준 확인
기업 사회 보장 기관은 직원 사회 보험의 정상적인 납부를 보장하기 위해 전년도 직원의 월 평균 소득 또는 규정에 따라 재계산된 소득에 따라 매월 사원에게 필요한 사회 보장 분담금 기준을 신고해야 합니다.
4, 사회 보장 납부 방법을 명확히하십시오.
사회 보험료 납부 방식의 경우, 기업이 은행 및 사회 보장 기관과 은행 분담금 계약을 체결하면, 기업 직원의 사회 보험료는 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 직접 공제되며, 기업도 현금이나 수표로 사회보장부서에 현장 납부를 선택할 수 있다.
확장 데이터:
회사 인적자원 전문가는 직원을 위해 사회보장을 처리할 때 영업허가증, 승인증서 또는 기타 승인된 집업증서 등 관련 자료를 가지고 관할 사회보장국에 등록해야 한다.
운반 재료:
1. 영업허가증, 설립증명서 승인 또는 기타 승인된 집업 증명서 원본 및 사본.
법정 대리인 신분증 사본.
3. 사회보험신고서 (창구에서 받을 수 있으며, 단위 공인을 찍어야 합니다.)
인민망-베이징 신기업 등록사회보장보험은 온라인으로 할 수 있습니다.