연금 보험 납부에 대해서는 일률적인 조치가 아니다. 상황에 따라 사회연금보험의 단절을 초래하고 해결 방법도 다르다. 하지만 한 가지는 확실하다: 프리랜서는 선불하거나 후불할 수 없다. 재직 직원에게 가장 적합한 방법은 사회 보험을 미리 납부하고 중도에 함부로 끊어지지 않는 것이다. 이렇게 하면 근원에서 돌아오지 않는 번거로움을 없앨 수 있다.
2022 년 최신 사회연금보험 정책은 아직 출범하지 않았지만, 최근 장쑤 성이 2022 년 비교적 새로운 연금보험 정책을 내놓은 것을 보았다. 바로' 장쑤 성인사회청' 이 기업 근로자 기본연금보험 시행방법 발행에 관한 통지' 다. 이 시행 세칙은 2022 년 3 월 1 공식 시행된 것으로, 전 세계 연금 보험 정책에서 본 2022 년 시행된 새로운 제도다.
장쑤 성의 시행 세칙에는 이미 직원과 프리랜서가 관심을 갖는 이슈가 모두 포함되어 있다. 예를 들어, 이 방법은 실업 수당을 받는 근로자들이 실업 수당을 받는 동안 프리랜서로 연금 보험을 납부할 것을 요구한다. 장쑤 성에서 유연한 취업을 하는 프리랜서는 등록학생 취업 후 장쑤 연금보험을 낼 수 있다.
정년퇴직 지점의 선택도 더욱 명확해졌다. 성 외참자 호적 임금 대우는 장쑤, 장쑤 각지의 분담금 연한이 10 년 미만인 것으로 확인됐다. 임금 지급 기간이 가장 많고, 두 개 이상의 지급 기간만 있고, 임금 지급 기간은 최종 지급 기간입니다. 이 요구 사항은 모두 이전 요구 사항에 표준이 없거나 조작성이 없기 때문이다. 이 요구는 비교적 현실적이다.
사회연금보험의 보납에 대해서는 장쑤 성의 관련 규정에 따라 회사 분담금에서 제때에 납부해야 하고 제때에 납부하지 않는 상황이 발생하면 제때 납부에 공제기간이 없어도 납부할 수 있다. 정책은 고용인 단위가 직원에게 연금보험을 납부해야 한다고 규정하고, 직원들은 신고, 신고에 따라 사회보장부에 의해 납부를 명령하고, 납부할 수도 있다고 규정하고 있다. 노동 분쟁 중재, 법원 판결, 세무검사, 감사부 재무감사를 거쳐 직원들은 연금보험을 납부하지 않은 것을 발견하면 납부할 수 있다.
퇴직 연령에 도달한 연금 서비스 보험 분담금 연한이 15 년 미만이다. 본인의 신청을 통해 규정에 따라 퇴직 수속을 할 수 있으며, 현행 정책에 따라 수립된 연발지에 따라 국가가 규정한 최소 분담금 연한을 늘린 후 월별로 연금을 신청할 수 있습니다.
학생은 고용인 단위에서 다시 취업하고 보험에 가입하며, 고용인은 완납지에서 규정에 따라 계속 납부한다. 사원회사가 학생 재취업을 모집하지 못하면 본인은 완납지 프리랜서 분담금 기준을 참고해 국가가 규정한 최소 분담금 연한을 늘릴 것이다. 사회보증은 20 1 1 년 7 월 이전에 납부했고, 분담금 5 년 후 국가가 규정한 최소 분담금 연한이 부족하거나 국가가 규정한 최소 분담금 연한을 한꺼번에 납부할 수 있다.