15 이전에 사직하고 16 가입. 그 달의 사회 보험은 누가 지불합니까?

회사는 그가 사직한 그 달에 1 호에 사회 보장을 납부하지 않았다. 이달 15 이전에 이직한 직원은 사회보장금을 납부하지 않으며 15 이후 이직한 직원은 사회보장금을 납부한다.

사회 보장 분담금은 고용주와 직원 개인이 공동으로 부담한다. 그 중: 연금, 의료, 실업은 고용주와 직원 쌍방이 납부한다. 산업재해와 출산보험은 기관이 부담하고, 근로자는 돈을 낼 필요가 없다.

사회 보장 분담금 기수는 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 결정된다. 그해 발표된 지불 기수 하한보다 낮은 것은 하한으로 집행한다. 그해 분담금 기수 상한선보다 높은 부분은 분담금 기수에 포함되지 않는다.

법적 근거:

"사회보험법" 제 58 조는 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직공을 위해 사회보험 등록을 신청해야 한다고 규정하고 있다.