군인은 현역 기간 동안 군인보험 대우를 누리고 현역 퇴출 후 사회보험대우를 받는 것은' 중화인민공화국 군인보험법' 과' 중화인민공화국 사회보험법' 의 명확한 합법적인 권익이다. 군인보험은 국가입법을 통해 설립된 특별기금으로 군인이 직업위험, 직업연대위험, 사회위험을 겪을 때 군인이나 그 가족에게 경제적 보상을 준다. 그것은 국가 사회 보장 제도의 중요한 부분이다. 현재 현역 군인은 군인사고상해보험, 군인사고상해추가보험, 군인퇴직연금보험, 군인퇴직의료보험, 군인실업보험, 군인교통사고상해보험, 군의료기관부대 상업의료보험, 실업군인병형수보험 등 8 가지 군인보험대우를 받고 있다.
군사 사회 보장 기준은 다음과 같습니다.
1. 기초연금: 제대 퇴역군인이 왕창 노인연금을 받을 때의 통일기준에 따라 지급한다.
2. 개인계좌연금: 그해 양로대우를 받은 제대 제대군 평균 분담금 등급과 정부분담금 보조금에 군령 (미만 1 년 기준 1 년 기준) 을 곱해 계좌금액을 계산해 개인계좌예금액을 계산한다. 개인 계좌 연금의 계산과 지급은 다른 피보험자와 같다.
3. 분담금 연한연금: 퇴역 병사 분담금 연한은 군령과 본인의 실제 분담금 연한을 합한 것이다. 연금의 지불 기간은 다른 피보험자의 지불 기간과 같다.
4. 우대금: 연금은 재향군인의 만년 경제보장으로 국가정책 지원이 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 군인보험법 제 2 조 국가는 군인보험제도를 건립한다. 군인사고상해보험, 퇴직연금보험, 퇴직의료보험, 비군복무군인 배우자보험의 설립, 지불, 이전, 지속이 법에 적용된다. 제 3 조 군인보험제도는 군인의 직업적 특징을 반영하고 사회보험제도와 맞물려 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 국가는 사회보험제도의 발전에 따라 적시에 어려움을 보충하고 군인보험제도를 보충한다.