사원이 연금 보험을 전액 납부하면 누적 15 년, 퇴직 후 월별로 연금을 받을 수 있다. 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 사회 보장 서비스 센터 서비스 로비로 가서 은퇴 심사 수속을 합니다.
2. 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에 가서 퇴직 승인을 한다.
3. 퇴직 조건에 맞으면 퇴직 승인표와 본인을 개인 분담금 창구로 가지고 가서 기본 정보를 수정하고 분담금을 확인해 주세요.
4, 지정 은행에 가서 연금 대리인을 처리하다.
양로보험, 전명 사회 기본연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 건립된 사회보험제도다. 연금보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다. 연금 보험의 목적은 노인들의 기본적인 수요를 보장하고 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
파생 문제:
연금 보험의 특징은 무엇입니까?
일반적으로 연금 보험은 다음과 같은 주요 특징을 가지고 있습니다.
(1) 필수.
국가는 입법을 통해 고용인 단위와 노동자 개인이 법에 따라 연금보험에 가입하도록 강제하고, 법률이 부여한 권리와 의무를 이행하고, 연금보험료를 납부한다. 근로자는 정년퇴직 연령에 이르면 사회보험부에 가서 기초연금을 받고, 기본연금보험 대우를 받고, 퇴직 후의 기본생활을 보장할 수 있다.
(2) 서로 돕다.
연금 보험 비용의 출처는 일반적으로 국가, 기업 또는 단위 및 개인이 공동으로 부담하며, 더 높은 수준과 더 넓은 범위 내에서 연금 보험 비용의 사회 조정 및 상호 지원을 실현합니다.
(3) 보편성.
사람마다 모두 노년이 있는데, 이것은 인생의 필수 단계이다. 연금 문제는 사회 문제 일뿐만 아니라 세계적인 문제이기도합니다. 한 국가 또는 사회의 경제 및 문명 발전과 관련하여 충분한 관심을 불러 일으킬 필요가 있습니다. 연금 보험 시행 범위가 넓고 보험 가입자들은 대우기간이 길고 비용이 많이 들기 때문에 정부는 사회 전체에서 입법, 규칙 수립, 관리 및 시행을 통일하는 전문 기관을 설립해야 합니다.