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한 회사에서 사회 보험을 어떻게 이전합니까? 직접 해야 하나요?

찾으면 새 회사가 처리하게 할 수도 있고, 스스로 돌릴 수도 있다.

직원들이 근무단위를 바꿀 때, 원래 기관에서 주민등록증을 납부하고, 주민등록번호를 새 회사에 알려주면 된다. 새 회사는 사회보증을 이전해 사회보증을 계속 납부할 수 있고, 기본연금보험과 직공 의료보험은 새 단위로 이전해 규정에 따라 계속 보험에 가입할 수 있다.

1. 사회보험은 전체 지역을 가로질러 이전하고, 본인은 본인의 신분증 원본과 사본, 연금보험 수첩을 가지고 사회보장센터에' 보험인원과 농민공직자 간 지역 사회보험관계 이전 신청서' 를 기입하고, 이전 창구로 가서 이전을 처리한다.

2. 만약 조정지역이나 같은 도시에서 한 부서에서 사직한 후 사직, 보험 정지 수속, 새 직장이 취업, 보험 수속, 사회보장관계를 자동으로 새 부서로 옮기면 된다.

둘째, 사회 보장 이전에 필요한 관련 정보

1.' 기본연금 분담금 증명서 발급 신청. 분담금 기관이 노동관계를 해제 (종료) 한 후, 근로자나 분담금 단위는 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금 분담금 증명서' 발행을 신청할 수 있다.

분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해지한 후, 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 발급을 신청할 수 있다.

(1) 신청서

(2) 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본.

(3) 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우, 허가위탁서와 매니저 신분증 원본 및 사본을 제공해 주십시오.

(4) 직원 연금 보험 매뉴얼

(5) 직원의 근무 시간 지급, 지불 연한 등 관련 정보를 파악하여 직원 인사 지급 서류를 제출해야 합니다.

(6) 노사 관계 해제 및 이전 수속 증명서 원본 및 사본.

(7) 정책에 규정 된 기타 관련 자료.

2. 참보증명서를 제시하여 연금보험 관계 승계를 신청하고, 분담금 근로자는 신규 취업지 사회보험 기관에 참보증명서 원본과 사본을 제시하고 기본연금보험관계 이전 접속신청서를 작성하였다. 이전 조건에 부합하는 경우, 새 취업지 사회보장기가 원사회보장기에 기본 연금보험 관계 이전 연결 서신을 발송한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

3. 기금 이체 수속 처리: 원래 사회보장기가 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크하여 기본연금보험 관계 이전 승계 정보표를 생성하고 펀드 이전 수속을 처리하고 신규 취업지 사회보장기로 보냅니다.

4. 신규 취업지 사회보장사무소가 가입 수속을 한 후 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 기관이나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하도록 통지한다.

(1) 직원 연금 보험 매뉴얼;

(2) 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 확인할 필요가 있으며, 분담금 직원 인사 파일을 발행한다.

(c) 정책에 규정 된 기타 관련 자료.

요약하면, 사회 보장 이전은 스스로 처리할 수도 있고 회사에서 처리할 수도 있다. 업주는 신청서 및 관련 자료를 준비하고 작성해야 한다. 고용주들은 노동자들에게 사회보장을 납부할 의무가 있다. 만약 회사가 직원에 대한 사회 보장 납부를 거부한다면, 근로자는 현지 부서에 불만을 제기하여 시정을 요구할 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 노동계약법 제 49 조

국가는 직공 사회보험관계를 건립하고 보완하기 위한 조치를 취하여 지역간 이전 승계 제도를 마련하였다.

중화인민공화국 사회보험법 제 32 조

개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.

제 57 조

용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.

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