사회보장, 사회보험의 약칭, 주로 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한다. 그중 산업재해보험과 출산보험은 근로자 본인이 지불하지 않고 비용은 기관이 부담한다.
사회보험의 각 보험종은 자신의 역할과 수익을 가지고 있는데, 주요 범주는 1 이다. 기초 연금 보험. 국가 규정에 따르면, 가입자의 최소 분담금 15 년, 법정 연령에 도달하여 연금 수령 수속을 처리하고, 월별로 연금을 지급한다.
2. 기본의료보험, 즉 기본의료보험은 주로 피보험자가 병으로 입원하고, 비업무부상으로 입원하며, 일정 비율의 비용 상환을 해 피보험자의 경제적 부담을 덜어주는 것이다.
3. 실업보험, 직원들이 여러 가지 이유로 직장에서 노동계약을 해지할 때, 실업 상태에서 규정에 따라 일정한 액수의 생활보조금을 지급한다. 실업금이라고도 한다.
4. 산업재해 보험. 직공이 업무 부상으로 산업재해보험기금이 직공 산업재해대우 및 관련 대우비용을 부담하고 기업의 부담을 덜어줍니다. 보험 기관 직원들이 기업의 경제적 이익 저하로 보상을 받지 않도록 보장하는 중요한 조치이기도 하다.
출산 보험, 직원이 아이를 가질 때. 규정에 따라 출산비를 보조하고 상환하는 것도 근로자의 부담을 덜어주기 위한 것이다.
상하이 사회 보장 분담금 비율:
사회 보장 분담금 비율은 개인 분담금과 단위 분담금으로 구성되어 있다. 사회 보장 분담금 규정은 지역마다 다르며 기수는 임금 총액이다. 연금, 산업재해, 의료, 출산, 실업 등 5 대 사회보험종의 분담금 기수와 배상 기수가 모두 전년도 재직 근로자의 평균 임금과 연계되어 평균 임금 수준 향상은 각종 사회보험 보험의 조정을 가져올 수 있기 때문이다.
1. 연금 보험
개인 분담금 이상 연간 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다 (최저수는 본 시의 전년도 근로자 임금의 60% 이다. 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.
단위 분담금은 직원 본인이 전년도 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 본인이 지불하는11/KLOC 이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결했다.
2. 의료 보험
베이징을 예로 들면, 의료 보험 지불 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원
3. 실업 보험
단위 1%, 개인 0.2%;
4. 산업재해 보험
직장별 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정하고, 산업재해율은 0.5% ~ 2% 사이이다.
5. 출산 보험:
분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.
이제 상하이 사회 보장에 어떤 보험이 포함되어 있는지 모두 알고 있습니다. 중국 사회 보험은 이미 전국을 포괄하고 있으며 사람들의 기본 생활에 대한 좋은 보장이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 상하이명언) 평소 질병, 산업재해 등의 수요에 부딪히면 사회보사는 보험인에게 일부 비용을 부담해 보험인의 경제적 부담을 크게 줄일 수 있고, 사회보장중의 연금보험은 보험인의 퇴직생활에 대한 기본적인 보장을 제공한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)