구체적인 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 이상 자료를 가지고 사회보장국이나 의료보험국에 가서 출산 보험 환급을 한다.
2. 직원은 자료를 심사하고, 심사가 통과하면, 환급 증명서를 발급한다.
3. 상환증빙증빙으로 병원에 가서 상환합니다.
참고 사항:
1, 즉시 신청
출산 보험 상환에는 일정한 시간 제한이 있으므로 반드시 정해진 시간 내에 제때에 처리하여 상환 시간을 놓치지 않도록 해야 한다.
2. 완성된 재료를 준비합니다
출산 보험 상환을 처리할 때, 직원 심사가 통과할 수 있도록 완전한 관련 자료를 준비해야 한다.
3. 규정 준수
출산 보험 환급을 신청하는 과정에서, 너는 국가의 관련 규정을 준수해야 하며, 규정을 위반하지 말아야 한다.
필요한 재료:
1, "출산 서비스 증명서" 원본 및 사본, 외지 종사자들은 "베이징시 외지 인원 출산 서비스 연락처" 원본 및 사본을 제공해야 합니다.
2. 지정 의료기관에서 발행한 아기 출생 증명서 원본 및 사본
결혼 증명서 원본 및 사본;
의료 진단 증명서 원본 및 사본;
유도 낙태 또는 여성 직원 증명서 원본 및 사본; 제왕절개를 하면 출산표 1 을 난산으로 채우고 15 일 출산휴가에 대한 출산수당을 늘리는 것을 꼭 기억해야 한다.
6. 베이징시 근무거주증 원본 및 사본 (외지에서 경성진에 온 직원) 출산 휴가 기간 동안 근무거주증 만기인데 먼저 갱신하시고 출산 수당을 신청하세요. 그렇지 않으면 근무거주증 만기일에만 출산수당을 받을 수 있으니 그때는 처리할 수 없습니다. 구 사회 보험은 시국에 신고해야 하는데, 수속이 매우 번거롭다. 나중에 거주증을 바꾸더라도 나머지는 보충할 수 없다.
7. 2 세대 신분증 원본 및 사본; 특수한 경우 (예: 재학 중에 처리한 신분증) 호적본 원본과 홈페이지 및 본인 페이지 사본도 제공해야 합니다.
8. "베이징시 직원 출산 보험 등록서 신청" (건강표 1) (한 양식에 두 부);
9. 이상 사본은 반드시 단위 공인을 찍어야 한다.
요약하면, 신청 조건에는 주로 보험 요구 사항, 출산 횟수 제한, 상환 시한 등이 포함됩니다. 출산 보험의 상환 과정과 신청 조건을 이해하면 신청 성공률을 높이고 적절한 권익을 보장하는 데 도움이 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 보험법
제 9 조
국무원 보험 감독 관리 기관은 법에 따라 보험업에 대한 감독 관리를 실시한다. 국무원 보험감독관리기구는 직무 수행의 필요에 따라 파출기구를 설립했다. 파견 기관은 국무원 보험 감독 관리 기관의 권한에 따라 감독 관리 책임을 수행한다.