1, 이춘 사회보험 분담금 기준은 전년도 근로자의 평균 임금 총액에 따라 결정되지만, 개인의 월 최소 분담금 기준은 장시성 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮아서는 안 된다. 즉, 월 최소 분담금 기준은 2842 원/월 이하여야 하고, 개인 월 최대 분담금 기준은 장시성 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과해서는 안 된다. 즉, 월 최대 분담금 기준은/를 초과해서는 안 된다
2. 이춘시 의료보험과 출산보험의 분담금 기준은 이춘시 전 구경 도시 단위 근로자의 월 평균 임금이다. 개인 월 최소 분담금 기준은 이춘시 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하가 아닙니다. 즉, 월 최소 분담금 기준은 2458 원/월 이하가 아니며, 개인 월 최대 분담금 기준은 이춘시 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하지 않습니다. 즉, 월 최대 분담금 기준은 12288 원/월보다 높지 않습니다.