유연한 취업자, 연금보험은 총 15 년을 납부해야 하며, 각지의 의료보험 정책은 다르다. 구체적인 지불 연한은 현지 정책이 우선한다. 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 연금 보험 15 년을 납부하면 월별로 기초연금을 받을 수 있다. 의료보험 분담금 일정 연한 후 정년퇴직 연령에 이르면 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 기본 의료보험 대우를 계속 받는다. 중화인민공화국 사회보험법에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년을 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다.
유연한 취업자가 사회보험금을 납부하는 연한은 개인의 상황에 따라 결정된다. 일반적으로 유연한 취업자들은 사회보험료를 납부하는 연한과 사회보험료를 납부하는 등급을 선택할 수 있다. 사회보험 납부의 연한과 등급이 다르면 연금이 달라질 수 있다.
요약하자면, 유연한 취업자들은 최소한 15 년의 연금보험을 납부해야 하며, 의료보험의 분담금 연한은 각지의 정책에 따라 결정된다. 사회 보장 납부를 선택할 때 자신의 경제력과 미래 계획에 따라 사회 보장 납부 방법과 기한을 합리적으로 선택할 것을 건의합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 21 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.