레벨 10 산업 재해 최소 보상 기준
1. 일회성 장애 수당
10 급 장애 일회성 장애 보조금은 본인의 7 개월 임금이다. 본인의 임금은 조정 지역 근로자의 평균 임금의 60% 미만이며, 조정 지역 근로자의 평균 임금의 60% 에 따라 계산됩니다. 2020 년 6 월 5438+ 10 월 1
지급주체는 산업재해보험기금으로, 지급시간은 노동능력평가가 완료된 후 다음 달이다.
최소 일회성 장애 수당은 7602×60%×7=3 1928.4 위안입니다.
2. 산업재해 일회성 의료 보조금
지급주체는 산업재해보험기금으로, 지급조건은 노동취업계약이 만료되거나, 직공 본인이 노동취업계약을 해지할 것을 제안한다.
산업재해 일회용 의료보조금 3 만원.
산업 재해 일회성 고용 보조금
지급주체는 고용인 단위이고, 지급조건은 노동취업계약이 만료되거나, 근로자 본인이 노동취업계약을 해지할 것을 제안한다.
산업재해 일회성 취업보조금은 654.38+0 만 5000 원이다.
4. 휴업 기간 동안 유급.
지급주체는 고용인 단위로 원임금 복지 대우를 지급한다.
휴업 유급 기간은 산업재해 보험 지정 의료기관에서 발급한 휴가 증명서를 기준으로 하며, 잠시 다음과 같이 계산한다.
유급 휴업 기간의 최저 임금은 7602×60%×3= 13683.6 위안이다.
5. 간호비
유급 휴업 기간 동안 간호비는 고용주가 지불하고, 간호와 간호기간이 필요한지 여부는 의사의 지시에 따라 결정된다.
입원 7 일 동안 입원 기간 동안 간호만 하면 되고, 하루 간호비 100 원을 예로 들 수 있습니다. 계산은 다음과 같습니다.
간호비: 100×7=700 원입니다.
6. 입원 급식수당
입원 7 일을 예로 들면 다음과 같이 계산됩니다.
입원 급식 보조금 30×7=2 10 원.
10 급 산업재해는 대략 9 1522 원으로 추산됩니다.
지역을 설립한 시 인민 정부는 현지 경제 발전 수준과 주민 생활수준에 따라 일회성 산업재해 의료보조금과 일회성 장애 취업보조금의 기준을 정하고 성 사회보험 행정부에 신고할 수 있다.