1. 고용주가 사회보증을 납부하지 않으면 근로자는 노동감찰부에 직접 불만을 제기할 수 있다.
2. 고용주가 사회보증을 납부하지 않으면 근로자는 법에 따라 중재를 신청하고 법원에 소송을 제기할 수 있다.
사회보장카드 교체 절차는 다음과 같습니다.
1. 사회보장카드가 분실되거나 파손되어 주민등록증, 호적본 등 관련 자료를 가지고 현지 사회보장기에 가서 수속을 하고 보충수령을 신청해야 합니다.
2. 사회보장카드 서비스망 직원이 처리한 후 당사자가 신청서를 작성하자 직원은 새 카드 수령 증명서를 발급했다. 카드 보충인은 15 일 (영업일 기준) 카드 보충 수속을 마친 후 본인의 신분증과 카드 증빙증을 가지고 사회보장카드 서비스점에 가서 카드 보충 수속을 할 수 있다.
결론적으로, 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 84 조
고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.